Als (Lead) Engineer Logistics Automation ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en betrouwbaarheid van onze geautomatiseerde logistieke systemen.
Je combineert projectwerk met technische expertise. Enerzijds leid je verbeterings- en uitbreidingsprojecten. Met jouw passie voor technologie en techniek ondersteun je de operationele organisatie als specialist bij complexe technische storingen en optimalisaties.
Je werkt nauw samen met onderhoud, logistiek, IT en externe leveranciers.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Specialistische ondersteuning
- Ondersteunen bij complexe technische storingen.
- Root Cause Analysis uitvoeren.
- Technische audits van installaties.
- Adviseren van onderhouds- en operationele teams.
- Valideren van software- en hardwarewijzigingen.
2. Projecten
- Leiden van kleinere automatiseringsprojecten van concept tot ingebruikname.
- Coördineren van leveranciers van AMR-, AGV-, conveyor- en magazijnsystemen.
- Opstellen van technische specificaties.
- Opvolgen van budget, planning en risico's.
- Uitwerken van verbeterprojecten rond capaciteit, betrouwbaarheid en veiligheid.
3. Continue verbetering
- Identificeren van optimalisaties binnen de logistieke flow.
- Verhogen van beschikbaarheid van installaties.
- Reduceren van storingen en onderhoudskosten.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen industriële automatisering of intralogistiek.
- Ervaring met geautomatiseerde magazijnen, robotica, conveyors, AGV's of AMR's is een sterke troef.
- Je hebt kennis van PLC-diagnostiek, industriële netwerken, elektrotechniek, mechanica en robotica.
- Je bent hands-on, analytisch sterk en werkt gestructureerd aan projecten.
- Je werkt zelfstandig, communiceert vlot en bent een echte teamplayer.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een plus.
Je komt terecht in een internationale organisatie die de hoogste toppen scheert in haar segment. Er wordt een duidelijk opleidingstraject op maat uitgewerkt, dat aangepast zal worden naar je noden en ambities, én opgevolgd wordt door je eigen opleidingscoach. Je krijgt de vrijheid om je functie naar het hoogste niveau te tillen.
En wat nog?
- Verloning volgens ervaring;
- Maaltijdcheques van 9 EUR, binnenkort 10 EUR;
- Flexibele werktijd (work-life balance is voor ons geen loos begrip);
- 29 vakantiedagen;
- Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasewagen, leasingfiets, …;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Mentale en fysieke gezondheid staan voorop, getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collega's op de Mondi Run, de 100 km van Ieper, of de Kemmelbergtrail, … maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;
- …
