Tech Manager | Banking PJ

• Tipo de Trabalho: Trabalho Remoto

Sobre o PicPay:

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:

A VP de PJ do PicPay é responsável por desenvolver soluções financeiras completas para empresas. Atuando sob a unidade PicPay Negócios, sua missão é simplificar a vida de quem vende, oferecendo produtos e serviços que otimizam a gestão financeira, facilitam as operações do dia a dia e impulsionam o crescimento sustentável dos negócios.

Sobre a vaga:

A missão dessa posição é liderar equipes de desenvolvimento para garantir a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas aos prazos e objetivos estratégicos da empresa. Isso inclui facilitar a comunicação eficiente, promover boas práticas de desenvolvimento e assegurar a aderência às metodologias estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente colaborativo.
• Gerenciar a distribuição de tarefas, acompanhar o desempenho, fornecer feedbacks e identificar oportunidades de crescimento profissional.
• Monitorar o andamento dos projetos por meio de métricas, como o percentual de entregas no prazo, qualidade do código e satisfação do cliente/stakeholder.
• Gerenciar recursos humanos, tecnológicos e financeiros, otimizar a utilização dos recursos disponíveis para atingir as metas estabelecidas.
• Promover boas práticas de desenvolvimento, metodologias ágeis e melhorias contínuas nos processos de trabalho, garantindo a documentação adequada dos processos, atividades e decisões, para facilitar a rastreabilidade e o conhecimento técnico conjunto.
• Desenvolver e capacitar os profissionais da equipe, promovendo cultura de aprendizado, colaboração e inovação.

• Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade de código, disponibilidade e performance das aplicações.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
• 6 anos de experiência em desenvolvimento de software tendo liderado, mesmo que de forma situacional, alguma iniciativa dentro dos times que atuou.

• Inglês intermediário a avançado, para leitura. - Intermediário para comunicação falada e escrita.

Conhecimentos Específicos:

• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gerenciamento de equipes, ferramentas de versionamento (Git), práticas de CI/CD, arquitetura de software e boas práticas de codificação.

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