We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.
Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un chargé de projets RSE intégré au pôle Performance Environnementale et Climat au sein du département Green Mission Pierre Fabre,  rattaché à la Direction Impact et Réputation et rattaché au Responsable RSE / Développement Durable en charge de la stratégie climat.

Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs et vous avez pour mission d’accompagner le déploiement de la stratégie climat au sein de l’entreprise et notamment la stratégie des filiales.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• Accompagner les filiales sur la collecte des données de leur empreinte carbone pour la campagne 2026 et aidez à la vérification des données collectées dans l'outil correspondant,
• Participer à la réalisation du tableau de bord de restitution des empreintes carbone des filiales sur l’outil,
• Préparer les restitutions des empreintes carbones auprès des filiales,
• Observer les pratiques dans les filiales, récupérez leurs besoins, analysez les points forts et axes d'amélioration, échangez sur les bonnes pratiques et adaptez les plans d'action,
• Participer au déploiement de la stratégie d’adaptation au changement climatique de l’entreprise,
• Participer au suivi des feuilles de route transverses en réalisant, notamment, du benchmark auprès d’autres entreprises de nos secteurs d’activité.

Les plus du stage :

• Poste transverse en contact avec de nombreux métiers et notamment l’ensemble des ambassadeurs RSE à l’international
• Expertise dans la mesure de l’empreinte carbone et le suivi des plans d’action
• Travail au sein d’un Groupe engagé depuis longtemps dans la transition écologique
• Possibilité de bénéficier d'une journée de télétravail / semaine après un mois d'intégration
• Gratification attractive
• Dotation produits
• Restaurant d'Entreprise

Le poste est basé dans le Tarn, sur le site des Cauquillous à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse, et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d'indiquer vos dates de disponibilités sur votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous êtes étudiant en Master RSE/Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce et vous êtes spécialisé en RSE et en empreinte carbone.

• Vous parlez et écrivez le français et l’anglais.
• Vous maitrises les logiciels spécifiques tels que : Sharepoint, pack office, outils web…
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et sens de l'organisation, et votre enthousiasme !

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.