Supervisor/a de FX

El/la Supervisor/a de FX es responsable de la entrega de simulaciones y cachés de efectos. Asume la responsabilidad de la calidad y la entrega del trabajo de FX durante toda la producción, conectando la dirección creativa con la ejecución técnica.

En colaboración con clientes, Compositing, Lighting, Animación, CFX, Producción y el equipo directivo, define los flujos de trabajo, aprueba los resultados finales y contribuye a establecer la estrategia del departamento.

Estrategia y calidad de FX en la producción

• Asumir la responsabilidad de la calidad y la entrega del trabajo de FX durante toda la producción.

• Proporcionar dirección creativa y técnica, trasladando la visión del cliente a pautas claras para el equipo.

• Aprobar los resultados finales de FX y asegurar que cumplen las expectativas del cliente.

• Definir los flujos de trabajo y la estrategia de FX específicos de la producción.

• Establecer el estilo de FX y los estándares de simulación de la producción.

• Trabajar directamente con el/la director/a y el/la Supervisor/a de VFX en las decisiones creativas relacionadas con los efectos.

• Definir estrategias de trabajo de FX y crear bibliotecas de plantillas.

• Impulsar la innovación en las técnicas de simulación y los enfoques de renderizado.

Liderazgo, comunicación y relación con clientes

• Crear y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas clave.

• Dirigir las revisiones de la producción y las presentaciones al cliente, explicando con claridad las decisiones creativas.

• Orientar a los/las Leads y apoyar su desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo.

• Colaborar con Producción, Pipeline y otros equipos de Supervisión.

• Contribuir a la elaboración de presupuestos y a la planificación del departamento.

• Participar en la estrategia del departamento y defender las necesidades de recursos y herramientas del equipo.

• Representar a FX en iniciativas del estudio y en proyectos de colaboración entre departamentos.

• Contribuir al desarrollo profesional del equipo y a una cultura positiva en el departamento.

• Trabajar eficazmente con equipos internacionales, teniendo en cuenta distintos husos horarios y culturas.

Flujos de trabajo y mejora continua

• Colaborar con equipos locales e internacionales, Supervisores/as y responsables de departamento para diseñar herramientas y optimizar los flujos de trabajo.

• Apoyar a los equipos de producción internacionales mediante documentación y orientación técnica.

• Contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo mediante la resolución de problemas técnicos.

• Amplia experiencia sénior en producción de VFX y experiencia demostrable liderando equipos de FX en proyectos de gran envergadura.

• Dominio avanzado de Houdini, Maya, Nuke, Katana y Unreal.

• Sólidos conocimientos de VEX, Python y C++ para desarrollar herramientas y automatizar flujos de trabajo.

Se valorará

• Experiencia supervisando varias producciones simultáneamente.

• Relaciones consolidadas con clientes y proveedores.

• Trayectoria demostrable en la innovación de flujos de trabajo y técnicas.

Conocimientos técnicos

• Houdini, Maya, Nuke, Katana y Unreal para la creación de simulaciones y cachés de efectos.

• VEX, Python y C++ para el desarrollo de herramientas y la automatización de flujos de trabajo.

Competencias

• Excelentes habilidades de comunicación y de relación con clientes.

• Capacidad demostrada para liderar equipos diversos en distintos husos horarios.

• Visión estratégica y capacidad para llevarla a la práctica.

• Capacidad para influir y alinear a personas interesadas de todos los niveles.

• Serenidad y capacidad de adaptación en situaciones de alta presión.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.

Aviso de privacidad

Su información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.

Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.