Technischer Redakteur (m/w/d) – Schwerpunkt HPLC-Geräte und Analysesoftware

Ihre Aufgaben

• Sie übersetzen komplexe technische Inhalte in klare, verständliche und praxisnahe Anleitungen für unsere Nutzer.
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Handbücher für unsere HPLC-Geräte und Zubehörkomponenten.
• Konzeption und Pflege der Online-Hilfen für unsere Analysesoftware in der Autorenumgebung Help & Manual.
• Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsingenieuren, Produktmanagern und dem Serviceteam zusammen, um den gesamten Lebenszyklus der Produkte dokumentarisch zu begleiten.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B. IEC, ISO, Maschinenrichtlinie) in der technischen Dokumentation.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung).
• Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und relevanter Berufserfahrung sind willkommen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion mit, idealerweise im Umfeld der Analytik, Medizintechnik oder Maschinenbau.
• Sie sind sicher im Umgang mit Autorensystemen. Kenntnisse in Help & Manual sind von Vorteil.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Dokumentationen zu erstellen.
• Sie arbeiten strukturiert, detailgenau und haben ein Gespür für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Was wir Ihnen bieten möchten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche.

• Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander.
• Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich.
• Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.
• Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen.
• Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen.
• Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf.
• Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse.
• Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter.
• Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen.
• Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad.