Infirmier.ère auxiliaire en santé sexuelle (temps plein - 25h)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Infirmier.ère auxiliaire pour notre clinique sur la rue Ontario E (station Berri UQAM) ainsi qu'à Laval. Ce poste combine des responsabilités cliniques et administratives et joue un rôle essentiel dans l’expérience des patient.e.s, tout en contribuant activement à la mission de prévention de Prelib.

Responsabilités principales

• Réaliser des ponctions veineuses conformément aux protocoles établis ;
• Accueillir, accompagner et rassurer les patient.e.s, incluant les personnes plus anxieuses ;
• Fournir des explications claires et accessibles concernant les procédures et les bilans ;
• Guider les patient.e.s à travers le processus d’auto-dépistage ;
• Contribuer à la prévention et à l’éducation en santé sexuelle et sur les ITSS ;
• Effectuer des tâches administratives, incluant la gestion des dossiers patient.e.s et le suivi des résultats.

Horaire

• 21-28 heures par semaine (moyenne de 25hr) distribué entre la clinique de Laval et d'Ontario Est, avec possibilité de faire plus d'heures selon les besoins de la clinique ET si vous êtes disponible à travailler dans d’autres cliniques Prelib sur le territoire de Laval, Montréal ou Longueuil.

• Expérience en gestion de patientèle ;
• Intérêt marqué pour la santé sexuelle et la prévention des ITSS.
• L'expérience en santé sexuelle n'est pas obligatoire, mais un atout ;
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations ;
• Attitude professionnelle, bienveillante et respectueuse ;
• Adhésion à la mission et aux valeurs de Prelib ;
• Bilinguisme (français/anglais) : un atout.

Conditions de travail et environnement

• Taux horaire de 29.70$
• 3 semaines de vacances pour te reposer
• 5 journées personnelles payées
• Milieu de travail collaboratif, humain et inclusif
• Culture d’entreprise forte, axée sur le respect, l’écoute et la reconnaissance
• Flexibilité organisationnelle et souci réel du bien-être des employé.e.s.

Prelib valorise la diversité et l’inclusion et encourage les personnes issues de groupes sous-représentés à soumettre leur candidature. L’auto-identification est possible, sur une base volontaire, dans la lettre de motivation.