RESPONSABLE OPERATIONNEL SUPPLY CHAIN F/H

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel. Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique. Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ? S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens, Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs, Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers, Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs, Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ Rattaché au Responsable Assets et Mouvements, le Responsable opérationnel supply chain pilote les mouvements de citernes en clientèle, la production, la rénovation et la gestion des approvisionnements et matériels en lien avec les activités Citerne. Il assure la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exploitation des installations en clientèle dans le respect de la conformité technique et règlementaire tout en appliquant une approche d’amélioration continue sur son périmètre.

Missions : Mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exploitation des installations en clientèle :  Autonomie / Périmètre de décision : Piloter les opérations de mise en place, échange et reprise de citernes sur l’ensemble du portefeuille PC et GC Primagaz Garantir la conformité des installations dans le respect des CDC existants  Optimiser les opérations selon les besoins opérationnels issus d’échanges avec d’autres services (S&OP, initiative récupération citerne)  Objectif général : -Générer la mise en œuvre avec le respect règlementaire des attendus de l’entreprise Garantir la sécurité et les taux de services des matériels en place  Participe au choix des prestataires référents sur chaque département en lien avec le service achat  Détermine la politique de sous-traitance (référencement, audit, évaluation)  Définit les modes opératoires et participe à leur mise à jour en lien avec les besoins du commerce  Participe aux réunions transverses en vue de fluidifier les échanges internes et d’améliorer la satisfaction client  Organise les réunions avec les prestataires en vue d’améliorer la qualité de service et de faire évoluer, le cas échéant, les processus  Suivre, respecter et optimiser les budgets de fonctionnement permettant une conduite des activités au plus près des objectifs et enjeux de l’entreprise  Production et rénovation des Citernes : Mise en œuvre, optimisation et suivi des processus de production pour la mise à disposition de citernes Etablir la politique de stock et dimensionner les taux de couverture des assets citernes Suivre, respecter et optimiser les budgets de fonctionnement permettant une conduite des activités au plus près des objectifs et enjeux de l’entreprise Disposer d’un outil d’alerte anticipatif sur d’éventuel manques d’emballages Pilotage des activités logistiques, production et rénovation des citernes : Réaliser les audits adéquats Communiquer les indicateurs et KPI correspondants aux prestations Proposer les plans d’actions afin de corriger les éventuels défauts Suivre la mise en œuvre des plans d’actions Gestion des approvisionnements et stock des pièces détachées / matériels en lien avec les activités Citerne : Récolter les besoins annuels sur la base des historiques de consommation et/ou besoins commerciaux Définir et suivre les budgets associés tant sur la partie achat, stockage que transport Définir et suivre les KPI de l’activité Approvisionner les rénovateurs et techniciens en matériels Définir la politique des stocks sur l’ensemble de la chaine logistique Assurer les commandes d’approvisionnement et la facturation des prestations.

Assurer la conformité technique et règlementaire des installations : Elaborer la stratégie de définition et optimisation des matériels  Piloter les impacts des évolutions règlementaires  Garantir la sécurité et les taux de services des matériels en place  Déterminer la politique de sous-traitance (référencement, audit, évaluation)  Innovation et Amélioration continue : Identifier les process à améliorer  Proposer les améliorations et innovations  Suivre la mise en œuvre des améliorations  Quantifier les gains et les valoriser  Développer l’amélioration continue auprès des équipes  Superviser les prestataires  Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :  Diplômé d’un BAC+5 minimum, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum en supply chain.    Une première expérience réussie dans le management d’une équipe est requise Vous avez une expérience significative dans le pilotage de prestataires logistiques et/ou industriels  Vous maîtrisez Excel, PowerQuery, PowerPivot et idéalement l’ERP SAP Vous savez analyser, gérer des statistiques et contrôler le budget Vos aptitudes à porter des projets transverses nationaux seront des atouts pour ce poste Vous avez une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi qu’un esprit d’initiative  Vous avez des capacités d’adaptation, vous êtes flexible, à l’écoute et proactif.

Conditions du poste Poste en CDI basé dans notre bureau de Tours ou dans celui de Nantes (si poste sur Nantes, déplacements fréquents à prévoir, environ deux fois par mois sur le bureau de Tours, où se trouve l’équipe) - Statut cadre Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté Et maintenant à vous de jouer ! Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.