Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Soll-Ist-Vergleichen
Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Forecasts
Kosten- und Leistungsrechnung sowie Deckungsbeitragsrechnung
Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) für die Geschäftsführung
Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und im internen Berichtswesen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
Beantragung und Durchführung von Förderungen
Ansprechpartner/in für die Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ihre Aufgaben – ca. 40 % Personalsachbearbeitung
Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Vertragswesen, Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen HR-Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und/oder Controlling
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 265 Business Central von Vorteil
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise auch bei wechselnden Aufgabenschwerpunkten
Warum wir?
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und die teamorientierte Organisation bieten Ihnen ideale Grundlagen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Job details are sourced from the employer's original posting.
