Acerca del Rol
Estamos en búsqueda de un Pasante de Adquisición de Talento dinámico y empático para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta persona desempeñará un papel fundamental en apoyar nuestros procesos de reclutamiento y tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en adquisición de talento. El candidato ideal debe tener una gran atención al detalle, empatía e interés en desarrollar su carrera en Recursos Humanos.
Responsabilidades Clave
1. Apoyo en Sourcing: Asistir en la identificación y búsqueda de candidatos para las diversas posiciones requeridas en el área, asegurando el ajuste al perfil.
2. Phone Screenings: Realizar llamadas de selección inicial, evaluando la idoneidad del candidato y recopilando información relevante.
3. Soporte a Stakeholders: Colaborar en procesos de selección para distintos stakeholders, garantizando una experiencia positiva para los candidatos.
4. Asistencia General en Adquisición de Talento: Participar en otras actividades de reclutamiento según se requiera, manteniendo registros organizados y al día.
Requisitos
• Educación: Estudiante de último semestre Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
• Idiomas: Nivel de inglés B2+
• Habilidades: Empatía, atención al detalle, habilidades de comunicación y ganas de aprender.
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