- Du bearbeitest und bewertest eigenständig Compliance-Fälle und Compliance-Fragestellungen, und bringst Deine Expertise in ressortübergreifende Fragestellungen ein.
- Du koordinierst die dezentrale Compliance-Funktion im Ressort, führst relevante Informationen und Aktivitäten aus den Bereichen zusammen und sorgst für ein abgestimmtes Vorgehen über die Fachbereiche hinweg.
- Als Schnittstelle zur zentralen Konzern-Compliance übersetzt Du konzernweite Vorgaben in den Ressortkontext, bringst ressortspezifische Fragestellungen ein und stellst einen verlässlichen Informations- und Wissenstransfer sicher.
- Du führst die Compliance-Risikoanalyse und -Inventur im Ressort durch bzw. koordinierst diese, bewertest wesentliche Compliance-Risiken und stellst eine konsistente Bearbeitung und Nachverfolgung über die beteiligten Bereiche hinweg sicher.
- Die Compliance-Arbeitsweise im Ressort entwickelst Du innerhalb des konzernweiten Rahmens weiter, identifizierst bereichsübergreifende Verbesserungspotenziale und Synergien und entwickelst daraus effiziente Prozesse und Vorgehensweisen.
- Du bringst Deine Expertise auch aktiv in andere Governance- und Regulatorikthemen ein und arbeitest eng mit den weiteren Rollen der Ressortsteuerung zusammen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance oder Regulatorik.
- Du bringst Compliance-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung bim Thema Finanzsanktionen mit und kannst Sachverhalte fachlich einordnen, Risiken erkennen und daraus angemessene Handlungsoptionen ableiten.
- Komplexe Zusammenhänge erfasst Du schnell, arbeitest Dich eigenständig in neue Fragestellungen ein und kannst unterschiedliche fachliche Perspektiven miteinander verknüpfen.
- Du hast Freude daran, Themen über Bereichsgrenzen hinweg zu koordinieren, unterschiedliche Ansprechpartner zusammenzubringen und auch ohne formale Weisungsbefugnis Verbindlichkeit herzustellen.
- Mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz kannst Du Fachbereiche und Ansprechpartner auf Augenhöhe unterstützen, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und auch kritische Fragestellungen konstruktiv ansprechen.
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägter Weiterentwicklungswille zeichnen Dich aus. Du möchtest Dein Compliance-Know-how weiter vertiefen und gleichzeitig Dein fachliches Spektrum in angrenzende Governance- und Regulatorikthemen erweitern .
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
