MINT-Spezialist (m/w/d) für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung

• Du agierst als kompetente Ansprechperson rund um unsere Anwendungen zur aktuariellen Bewertung sowie Datenaufbereitung und entwickelst diese in Bezug auf einen veränderten fachlichen Bedarf stetig weiter.
• Als Mitglied in einem agilen Dev-Sec-Ops-Team stellst du die Qualität unserer Anwendung nachhaltig sicher: Du konzipierst und realisierst Tests, legst sorgfältige Dokumentationen an und unterstützt den störungsfreien Betrieb.
• Du erkennst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse und Anwendungslandschaft und realisierst daraus bedarfsgerechte Lösungen.
• Bei komplexen mathematischen Sachverhalten behältst du den Überblick, analysierst diese zielgerichtet und konzipierst durchdachte Lösungen.
• Insgesamt bringst du dich aktiv in Projekte und bereichsübergreifende Teams ein und verstehst es, Methoden aus dem agilen Projektmanagement passend einzusetzen.
• Schlussendlich bewertest du internationale Rückversicherungsverträge und unterstützt damit unsere Underwriter bei Vertragsverhandlungen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Bezug (z. B. Mathematik, Physik, Naturwissenschaften oder Informatik).
• Von Vorteil ist Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche oder in der IT.
• Du hast gute Programmierkenntnisse zur Lösung mathematischer Fragestellungen (z. B. Python) und bist versiert im Umgang mit Datenbanken, SQL und Excel.
• Du hast Erfahrung mit professionellen Softwareentwicklungsprozessen sowie mit den üblichen Entwicklungstools wie GitHub, Jira, Visual Studio etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.
• Als sozial kompetenter Teamplayer punktest Du mit analytischem Weitblick, Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.