Medior HR Medewerker

Heb jij de communicatieve daadkracht en ervaring om relaties te bouwen op álle niveaus en zoek jij als Medior HR Medewerker een sleutelrol met de perfecte mix tussen binding, coaching en strategisch stakeholdermanagement? Als Medior HR Medewerker bij Tempo-Team Inhouse Services ben jij de stevige sparringpartner voor topaccounts én de coaching expert op de werkvloer. Ontdek hoe jij het verschil maakt en lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als Medior HR Medewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Dit zit in jouw DNA

Als Medior HR Medewerker sta je ijzersterk in je schoenen. Lastige situaties, uitdagend poolbeheer of kritische stakeholders op directieniveau breng jij moeiteloos tot een goed einde. Je bent doortastend, ontzettend communicatief vaardig en een kei in het verbinden van mensen.

• Afgeronde mbo4- of hbo-opleiding en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, aangevuld met enige relevante werk- of stage ervaring.
• Woonachtig in de Achterhoek of regio Doetinchem, in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, en bereid om te werken vanuit Doetinchem én op klantlocaties (zoals 's-Heerenberg);
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal (Duits is een mooie pre) en de kracht om moeiteloos te schakelen van flexwerker tot plantmanager en directie.

Aan de slag!

In de rol van Medior HR Medewerker sta je midden in de klantdynamiek bij topaccounts zoals Aviko Steenderen, Mainfreight en Royal Fassin. Je hoofdfocus ligt op de maximale binding, begeleiding en coaching van onze flexwerkers op de vloer. Tegelijkertijd ben jij de strategische spil in het klantcontact en stakeholdermanagement: jij neemt plantmanagers, HR en directie mee in de planningsforecast en adviezen. Spanningen op de vloer of ad-hoc hectiek? Geen stress! Jij stapt er meteen met zelfvertrouwen op af. Als ervaren kracht ben je bovendien doortastend genoeg om op piekmomenten als achtervang van de planner te fungeren.

• Coachen, enthousiasmeren, beoordelen en optimaal binden van flexwerkers op de werkvloer;
• Intensief stakeholdermanagement en meenemen van plantmanagers, HR en directie in de planningsforecast;
• Smeden, onderhouden en optimaliseren van een topkwaliteit flexpool;
• Blussen van calamiteiten, oplossen van knelpunten en fungeren als achtervang voor de planner;
• Continu rondlopen op de vloer waar je net zo makkelijk in het Engels switcht als in het Nederlands.

Dit is jouw team!

Als Medior HR Medewerker maak je deel uit van een hecht, daadkrachtig team met een fijne verdeling van ervaring. Zo werk je nauw samen met 3 directe collega’s. Je werkt vanuit onze vestiging in Doetinchem én bent regelmatig direct op locatie te vinden bij de klanten (zoals in 's-Heerenberg en Steenderen). De sfeer op de werkvloer is informal, de lijnen zijn kort en er wordt veel gelachen – zelfs als het er hectisch aan toe gaat.

De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Grijp deze kans

Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper helpt je graag verder.