Le titulaire du poste est responsable d’équipe en nuit. Son équipe assure la maintenance des installations électriques et électromécaniques des lignes du RER (en zone RATP) dans le respect des objectifs de disponibilités et de sécurité des équipements, des plans de maintenance et des coûts.
01. Poste et Missions
Principales activités du Poste :
Responsabilités managériales
- Garantit le bon fonctionnement au quotidien de son équipe
- Anime les réunions de son équipe et les briefings / débriefing d’activité
- Affecte le personnel aux différentes activités de l’équipe en attribuant à chacun les responsabilités qu’il est en mesure de prendre
- Réalise les entretiens d’appréciation et de progrès et fait ses propositions pour l’avancement
- Détecte les besoins de formation individuelle, s’assure du suivi de la formation de l’agent inscrit et évalue a posteriori les compétences acquises
- Veille à l’atteinte des objectifs de présentéisme de son équipe
- Veille à la montée en compétences des agents de son équipe
- Fait respecter les règles en vigueur dans l’entreprise (congés, règlement intérieur, port de la tenue vestimentaire …)
- S’assure de la bonne adéquation des habilitations et des compétences de ses agents aux tâches confiées.
- Effectue les contrôles d’activités sur site (sécurité, méthodologie, environnement,…).
Responsabilités techniques
- Organise, planifie, coordonne les différents opérations de maintenance
- Contrôle la qualité du travail réalisé et la bonne application des méthodes de travail
- Valide les différentes fiches d’interventions avant leur saisie informatique par les agents
- Suit et analyse les résultats, met en place les actions correctives ou d’amélioration
- En cas de nécessité de service, accompagne son équipe pour la réalisation de ses activités
Responsabilité en communication
- Contribue au bon climat social en diffusant à son équipe et à sa hiérarchie les informations nécessaires
- Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l’entreprise
Responsabilité de gestion
- Optimise les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités
- Garantit la qualité du pointage analytique pour son équipe
- Veille à la maîtrise des consommations et valide les sorties de matériels nécessaires aux différentes opérations de maintenances
- Sensibilise l’équipe aux notions d'efficacité et de coût.
Qualité, Sécurité et Environnement
- Contribue, à son niveau, à l’efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement mis en œuvre dans l’unité TDE, notamment en y sensibilisant les agents sous sa responsabilité
- Veille à la formation à la sécurité des agents de son équipe
- S’assure du respect des règles en matière de Santé Sécurité au Travail, par les agents
- Participe aux analyses de risques professionnels et environnementaux, aux arbres de causes et assure la mise en œuvre et le suivi des préconisations des actions de sécurité (définies dans le cadre des décrets, REX, analyses d’AT, dossiers CHSCT…).
- Respecte et fait respecter les consignes liées à la sécurité ferroviaire.
02. Profil recherché
Compétences requises :
- Niveau : BAC + 2 ou équivalent (notamment par un parcours approprié dans l'entreprise)
- Management :
Capacités managériales : évaluation et développement des collaborateurs / organisation de l’équipe
Capacités pédagogiques
Connaissances en gestion économique et pilotage de chantier
Connaissances techniques en électricité, électromécanique ;
Connaissances techniques en caténaire et basse tension.
Autonomie dans l’accomplissement de sa mission
Capacités relationnelles et à travailler en équipe
Aisance dans la communication écrite et orale
Connaissance des outils bureautique en usage dans l’entreprise (GMAO, GED, Urban et SIG).
#MobilitéRATP
03. Informations complémentaires
Lieu :
GARE RER B BOURG LA REINE : 1 PLACE DE LA GARE, 92014 BOURG LA REINE
Durée Indéterminée
04. Pré-requis
Diplôme :
Formation requise :
Langues :
Expérience professionnelle :
Compétences :
Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale, Contribuer la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels - Maintenance, Maitriser les règles spécifiques métier, Utiliser les outils collaboratifs
