Intégré à une équipe de 9 personnes, tu seras membre du pôle opérationnel et digital. Ton rôle consistera à concevoir et déployer des plans marketing performants, alliant :
- Productivité : rationalisation des process, réactivité
- Qualité : expertise accrue dans la mise en oeuvre des actions, créativité, innovation
- Mesure des impacts : suivi performance, ajustement, concentration
Tes Missions
- Concevoir et déployer des campagnes de marketing opérationnel pour promouvoir les produits/services/marques
- Créer et exécuter des campagnes marketing visant à promouvoir nos marques et ses produits/services, en collaboration avec les Product Marketing Managers (PMM), chefs de projets (par exemple Institutionnel) et chargés de communication (SCP, Marque employeur, interne).
- Créer et mettre à jour des contenus marketing (emailing, ads, newsletter, post réseaux sociaux, vidéos, photos, landing page, pages...) avec des messages et visuels pertinents, adaptés à nos cibles.
- Analyse, veille et performance
- Analyser la performance des campagnes et projets opérationnels (trafic, engagement, conversion) pour identifier des leviers d’optimisation.
- Assurer une veille sur les tendances marketing, du marché et du secteur B2B.
- Développer le parcours client digital (spécialité 1)
- Animer la stratégie réseaux sociaux, fédérer notre communauté et animer une dynamique de social selling
- Entretenir la performance marketing via le développement d'actions digitales : la qualification et l’optimisation des données, l’amélioration de la segmentation, l’AB testing, le SEA…
- Exécuter et mettre à jour des parcours d’automatisation
- Suivre les évolutions des sites web et e-reputation
- Assurer la réussite des canaux commerciaux
- Appuyer la préparation logistique d'évènements (devis, commande, inscription, relances, gestion des prestas, bon déroulement le jour J…)
- Fournir aux équipes commerciales des outils d’aide à la vente (Présentation Powerpoint, Salesapp, plaquette, brochure, argumentaire, FAQ, script vidéo démo…) pour assurer la mise en marché des offres ou des solutions.
Ton profil
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme
- Forte autonomie en marketing digital, notamment sur les sujets suivants : marketing automation, réseaux sociaux, SEO/SEA, ..
- La connaissance de Salesforce serait un plus
Poste en CDD pour une durée de 10 mois, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 28-32K€ fixe + avantages : carte SWILE 10,5€, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 jours de TT, jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle »)
Process de recrutement : 2 à 3 RDV dont 1 sur site comprenant un test technique.
L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA ! 🚀
