Seu desafio no time:
Você vai atuar em um ecossistema multiproduto, com integrações, sistemas legados e fluxos críticos para a experiência dos nossos clientes. Buscamos uma pessoa desenvolvedora backend sênior para conduzir soluções de ponta a ponta e ajudar a tomar decisões técnicas que equilibrem segurança, consistência, escalabilidade e operação em produção.
Você não vai fazer isso sozinho(a): terá o apoio de lideranças técnicas, gerentes de produto, designers e outras pessoas desenvolvedoras, em uma cultura colaborativa que valoriza boas práticas de engenharia e aprendizado contínuo.
Suas principais entregas:
- Desenvolver e evoluir soluções backend que atendam às necessidades do negócio e das pessoas usuárias;
- Transformar problemas pouco definidos em entregas viáveis, em parceria com engenharia, produto e design;
- Propor e implementar soluções que melhorem a gestão de contas e usuários na plataforma RD;
- Participar de code reviews e aplicar boas práticas e metodologias ágeis para manter a qualidade e a eficiência das entregas;
- Contribuir para projetos que impulsionam a escalabilidade e a inovação da empresa.
Perfil que buscamos:
- Experiência com identidade, autenticação ou autorização;
- Conhecimento sólido em Ruby on Rails e desenvolvimento backend;
- Bom entendimento de arquitetura de software, APIs e arquitetura orientada a eventos;
- Conhecimento em bancos de dados transacionais (SQL ou NoSQL);
- Experiência com observabilidade (como Datadog);
- Prática em boas práticas de engenharia, como SOLID, design patterns e code review;
- Experiência com migração e evolução de sistemas legados;
- Uso prático de IA no desenvolvimento, com critério e responsabilidade técnica;
- Protagonismo e responsabilidade pelas entregas, autonomia e alinhamento em ambiente ágil, e um jeito agregador de trabalhar em time.
Será considerado um diferencial:
- Vivência em times de plataforma, sustentação ou migração de sistemas complexos;
- Experiência com plataformas compartilhadas por diferentes produtos;
- Conhecimento em mensageria, como Kafka, Pub/Sub ou similares;
- Familiaridade com outras linguagens (Python, JavaScript, Node.js, Go ou Java) ou com frontend.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
