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    Red Bull

    Beverages

    Head of Planning

    Munich, GermanyOn-SiteFull-timePosted 21h ago
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    Job description

    PLANNING LEADERSHIP

    Du führst und entwickelst die Teams Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning. Du baust eine skalierbare, leistungsstarke Organisation auf, die auf Prognosequalität, Bestandsgesundheit, Kundenservice, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.

    S&OP EXCELLENCE

    Du verantwortest den End-to-End-Prozess des Sales & Operations Planning und verbesserst ihn kontinuierlich. Du etablierst einen strukturierten monatlichen Zyklus, der Commercial, Operations, Finance, Procurement und Supply Chain auf einen integrierten Geschäftsplan ausrichtet – mit transparenten Risiken, Chancen, Szenarien und Empfehlungen.

    DEMAND PLANNING

    Du etablierst Best-in-Class-Prognosemethoden über Kanäle, Kunden und Produktkategorien hinweg. Du verbesserst die Prognosegenauigkeit durch fortgeschrittene Analytik und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing und sorgst gleichzeitig für eine wirksame Planung von Produkteinführungen, Auslistungen, Saisonalität und Promotions.

    SUPPLY PLANNING

    Du entwickelst Supply-Planning-Strategien, die Kundenservice, gebundenes Kapital, Bestandsgesundheit und operative Effizienz in Einklang bringen. Gemeinsam mit Produktion, Einkauf, Logistikdienstleistern und globalen Planungsteams sicherst du die Produktverfügbarkeit, stärkst die Resilienz der Lieferkette und minimierst Risiken proaktiv.

    PROMOTION PLANNING

    Du leitest das Planungsframework für Promotion-Aktivitäten und integrierst Promotions in die Demand- und Supply-Planung. Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Category Management und Operations zusammen, um die Wirksamkeit zu maximieren und gleichzeitig Komplexität und Bestandsrisiko zu minimieren.

    PROCESS AUTOMATION & DIGITALIZATION

    Du identifizierst und realisierst Automatisierungspotenziale, die Effizienz, Datenqualität und Entscheidungsgeschwindigkeit verbessern. Du treibst die Einführung und Optimierung von SAP IBP, SAP S/4HANA, Business Intelligence, fortgeschrittener Analytik und KI-gestützter Prognose voran und setzt dich dabei für Data Governance und Prozessstandardisierung ein.

    CONTINUOUS IMPROVEMENT & PERFORMANCE

    Du etablierst und verfolgst KPIs wie Prognosegenauigkeit und Bias, Servicelevel / OTIF, Lagerumschlag, Verfügbarkeit, gebundenes Kapital, Genauigkeit der Promotion-Prognosen, Planungsproduktivität und Automatisierungsgrad. Du benchmarkst Fähigkeiten, leitest Transformationsinitiativen und treibst Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen voran.

    STAKEHOLDER & PEOPLE LEADERSHIP

    Du bist ein vertrauensvoller Partner für Führungskräfte in Commercial, Finance, Operations, Procurement und Global Supply Chain. Du nimmst Einfluss auf Entscheidungen, bringst konkurrierende Prioritäten in Einklang und entwickelst das Planungsteam durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback, Nachfolgeplanung und gezielten Kompetenzaufbau.

    • Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Operations Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
    • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Tiefgreifende und fundierte Erfahrung in der Supply-Chain-Planung in den Bereichen FMCG, Konsumgüter, Food & Beverage, Handel oder Distribution
    • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Leitung von Planungsteams und funktionsübergreifenden Organisationen
    • Nachweisliche Erfolge in Demand Planning, Supply Planning, Bestandsmanagement und S&OP-Leitung
    • Nachgewiesener Erfolg bei Planungstransformationen, Prozess-Redesign und Automatisierungsinitiativen
    • Fundiertes Verständnis von Integrated Business Planning und bewährten Planungsmethoden.
    • Praktische Erfahrung mit SAP IBP, SAP S/4HANA, fortgeschrittenen Planungssystemen und Business-Intelligence-Plattformen
    • Ausgeprägte analytische und strategische Problemlösungskompetenz mit einer datengetriebenen Denkweise
    • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv zu hinterfragen
    • Ausgeprägte Erfahrung im Change Management und in der Projektleitung
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Resilienz und Umsetzungsstärke in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld

    Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

    Open job posting
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    About the company

    Red Bull

    Red Bull is a company that manages and develops the Red Bull business by building brand/size distribution and in-store marketing impact to maximise potential off-take.

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    Industry
    Beverages
    Open roles
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