Technical Project Specialist – New Lines & Commissioning

Projektsteuerung & technische Umsetzung

Du koordinierst eigenverantwortlich Projekte zur Umsetzung neuer Produktionslinien und Anlagenkonzepte bei internationalen Copackern und begleitest diese von der technischen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Inbetriebnahme & Produktionsstart

Du bereitest Inbetriebnahmen, Linienerweiterungen und technische Anlagenänderungen vor, begleitest diese vor Ort und stellst durch konsequente Nachverfolgung offener Punkte einen stabilen Produktionsstart sicher.

Technische Machbarkeit & Optimierung

Du bewertest die technische Machbarkeit neuer Linienkonfigurationen, Verpackungsformate, Produktionsprozesse und Equipment-Anforderungen. Darüber hinaus analysierst du Produktions- und Anlagenkennzahlen, um die Linienperformance zu optimieren und einen zuverlässigen Serienbetrieb sicherzustellen.

Schnittstellenmanagement & Wissenstransfer

Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Copackern, Anlagenlieferanten, PACK, QA/QM, Logistics, Innovation und internen Projektteams. Dabei dokumentierst du technische Ergebnisse, Risiken, offene Punkte und Lessons Learned und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.

4+ Jahre Berufserfahrung in technischer Projektarbeit, Produktionstechnik, Anlagenplanung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Projektbezug.

Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Produktionslinien, technischen Anlagen oder vergleichbaren industriellen Projekten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse und Equipment.

Starke Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und technische Themen strukturiert zu steuern und effektiv mit Copackern, Lieferanten und internen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln.

Hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und regelmäßiger Reisetätigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.509,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.