Senior Manager HR Strategy and Transformation (m/w/d)

Über deine Aufgaben:

• Du steuerst eigene strategische HR-Projekte und unterstützt bei unternehmensweiten Initiativen – von Transformation und Reorganisation bis hin zu strategischen Sonderprojekten. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Du bereitest zentrale Steuerungs- und Entscheidungstermine wie Monthly Business Reviews und die Jahresplanung vor und entwickelst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse, strukturierst relevante Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
• Du treibst strategische Fragestellungen und kritische Themen eigenständig voran, strukturierst komplexe Herausforderungen und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unser HR Leadership Team.
• Du identifizierst Optimierungs- und Transformationspotenziale innerhalb unserer HR-Organisation und entwickelst pragmatische Lösungen – insbesondere mit Blick auf effizientere Prozesse, Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI.

Über dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Strategieberatung, HR-Beratung oder einer vergleichbaren strategischen Projektrolle mit und hast bereits komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich gesteuert – idealerweise in den Bereichen Transformation, Reorganisation oder Change.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, strukturierst komplexe Fragestellungen schnell und übersetzt sie in pragmatische Lösungen und klare Handlungsempfehlungen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und hoher Eigenverantwortung.
• Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie durch ein souveränes Auftreten und sicheres Stakeholder-Management bis hin zum Top Management.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast Interesse daran, KI-Tools gezielt einzusetzen, um deine Arbeit und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten.

Über deine Benefits: 

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus.

• Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.

• Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat.

• Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei.

• Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.

• Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst.

• Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.