Vous êtes doté (e) d’un bel esprit d’équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Au sein du département Golf, nous recherchons un Assistant commercial golf (H/F).
✦ MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Traiter les mails courants, rédiger et envoyer les courriers, préparer les réunions
- Gérer les achats courants (contact fournisseurs, demande de devis, bon de commande, réception marchandises, transmission des factures…)
- Transmettre (par téléphone, courrier ou e-mail) des informations sur les coûts et les délais aux collaborateurs.
- Assurer la permanence téléphonique du golf.
- Gérer le planning des départs et réservations sur le parcours.
- En contact permanent avec les clients, répondre à l'ensemble des demandes qui parviennent au service
- Tenue du Club House ; veiller au rangement, à la propreté des lieux (vestiaires, cuisine, espace d’accueil, terrasse, caddy master…).
- Veiller au réassort des produits et à la gestion des stocks en faisant des inventaires mensuels, et fiches de stocks.
- Mise à jour du site internet, emailing membres et prospects.
- Utiliser quotidiennement le logiciel RMS pour la création des compétitions, l’inscription des joueurs, la saisie des cartes de scores. Vérifier les résultats et modifier les handicaps.
- Tenir la caisse journalière du golf.
✦ COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
- Adapter son comportement, sa présentation générale à l’image et à la culture de l’établissement
✦ FORMATION ET EXPERIENCE
- Doté(e) d’un bel esprit d’équipe et d’une bonne résistance au stress, vous disposez d’une formation CAP/BEP et d’une expérience significative dans la même fonction.
✦ AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- 2 jours de repos consécutifs
- Comité social et économique d’entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts…)
- Programme Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
- Encouragement aux formations personnelles
- PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d’ancienneté)
- Prime de cooptation (jusqu’à 600€ net pour un CDI)
- Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
- Noël en famille (fermeture 24 & 25 Décembre)
- Cadeaux de fin d’année
- Prime de saison
- Employé du mois et de l’année (remise de bons cadeaux)
- Vivre l’expérience client en bénéficiant d’un repas collaborateurs dans l’un de nos restaurants
- Diverses réductions sur les services de la maison
- Réfectoire et salle de repos (baby foot,…)
