Vous serez en charge de :
Entretien
- Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l’hôtel
- Effectuer la remise en état des cabines de soin après chaque client
- Remplacer les serviettes des clients
- Approvisionner les vestiaires en produits d’accueil dès que nécessaire
- Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
- Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
- Contrôler l’état des équipements, du linge et du mobilier
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel
- Former le nouveau personnel
Assurer le lien avec la lingerie
- Conduire des voiturettes pour effectuer la liaison entre le SPA et la lingerie
- Amener le linge utilisé au SPA en lingerie et effectuer un roulement avec du linge propre
Satisfaction client
- Appliquer les règles de savoir-vivre
- Avoir une hygiène personnelle irréprochable
- Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
- Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie ?
- Votre capacité d’intégration et votre sens de l’organisation sont incontestables ?
- La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ?
- Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés ?
- Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?
- Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?
Travailler avec nous, c’est bénéficier de :
- Horaire continu - 35h/semaine 5 jours travaillés
- Deux jours de repos consécutifs
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
- Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet’ ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
- Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
1ère étape : Un entretien téléphonique
2ème étape : Un entretien physique
3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
