Délégué Pharmaceutique H/F - DROM COM Guyane

REPSCO recrute un/une Délégué(e) Pharmaceutique H/F pour le compte de différents laboratoires partenaires :

Secteur : Guyane

Cibles : Officines

Vos missions :

• Promouvoir et/ou vendre les produits et les services de l’entreprise auprès des interlocuteurs ciblés, afin de réaliser les objectifs de vente, dans le respect de la stratégie de la région.

• Assurer la gestion administrative du secteur (budget promotionnel, proposition de prix, prise de commande…).

• Rédiger le reporting dans les délais demandés, renseigner et mettre à jour les bases de données.

• Proposer et mettre en place une politique de couverture du secteur en fonction des priorités définies par l’entreprise.

• Entretenir les connaissances sur les produits et l’environnement.

• Analyser les résultats et proposer des actions correctives.

• Transmettre aux personnes concernées toute donnée relative à la concurrence et à l’environnement professionnel.

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans ou plus de vente en pharmacie à Guyane

  Bonnes capacités analytiques et expression orale

• Expert en négociation/techniques de ventes

• Organisé, dynamique, autonome

• Agile et sens du client

• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).

• Permis de conduire valide

Ce que nous proposons :

• Véhicule de fonction ;

• Téléphone portable et tablette ;

• Mutuelle d’entreprise et prévoyance ;

• Avantage du Comité Social et Economique ;

• Accord de participation.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez mettre votre expertise terrain et votre connaissances des professionnels de santé au service d’un projet stratégique à fort à enjeu ?

Transmettez-nous votre candidature et venez rejoindre l’aventure REPSCO !

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.