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    ResilientCo

    Technology

    Space & Community Manager

    Any, SpainOn-SiteFull-timePosted 1mo ago
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    Job description

    Sobre Loft 153

    Loft 153 es un espacio de coworking y eventos en Barcelona con una comunidad activa de más de 130 miembros fijos.

    Somos un proyecto en crecimiento, con una comunidad diversa de emprendedores, empresas y profesionales, y buscamos a una persona que se convierta en la cara y referente de Loft 153 durante su jornada.

    Alguien que reciba, conecte, resuelva y haga que el espacio funcione.

    Tu misión

    Tu principal responsabilidad será gestionar de forma integral el día a día de Loft 153: asegurarte de que el espacio funcione, esté impecable, que los miembros tengan una excelente experiencia y que cualquier incidencia encuentre una solución.

    Buscamos autonomía real: una persona que se haga cargo, tome decisiones y haga que las cosas pasen.

    Queremos a alguien capaz de anticiparse a las necesidades y gestionar el funcionamiento del espacio con criterio propio, contando con el resto del equipo como apoyo, pero sin necesitar una supervisión constante.

    El puesto combina tres dimensiones:

    Operaciones + Experiencia de Cliente + Comunidad y Comercial

    La persona ideal disfruta moviéndose entre las tres.

    ¿Qué vas a hacer?

    🏠 Operaciones del espacio

    Serás responsable del funcionamiento diario de Loft 153.

    • Gestionar la apertura y el cierre del coworking.

    • Asegurar que las instalaciones estén siempre en excelentes condiciones.

    • Controlar compras, stock y necesidades operativas.

    • Coordinar proveedores y servicios externos.

    • Detectar incidencias y resolverlas de forma autónoma.

    • Velar por el orden, la presentación y la experiencia general del espacio, interviniendo de forma práctica cuando sea necesario.

    • Anticiparte a posibles problemas y proponer mejoras en la operativa.

    🤝 Experiencia de cliente

    Serás uno de los principales puntos de contacto de nuestros miembros, clientes y visitas.

    • Recibir y atender a miembros, visitas y proveedores de forma presencial, por teléfono, correo electrónico y WhatsApp.

    • Gestionar la llegada y recepción de nuevos miembros y visitas.

    • Gestionar altas, bajas y accesos.

    • Gestionar reservas de salas y espacios.

    • Acompañar la incorporación de nuevos miembros y asegurarte de que conozcan el funcionamiento del espacio.

    • Resolver consultas e incidencias, buscando siempre ofrecer una experiencia ágil y cercana.

    • Gestionar pagos y cobros.

    • Dar soporte en tareas administrativas, facturación y documentación.

    🌱 Comunidad y área comercial

    Queremos que conozcas a nuestra comunidad, no solo que sepas quién ocupa cada escritorio.

    • Conocer a nuestros miembros, sus proyectos y sus necesidades.

    • Facilitar conexiones y detectar oportunidades de colaboración entre ellos.

    • Recoger sus comentarios y sugerencias y transformarlos en propuestas de mejora.

    • Participar en la creatividad y dinamización del espacio mediante la comunicación interna, actividades y eventos.

    • Representar la personalidad y los valores de Loft 153 en cada interacción.

    • Atender consultas de potenciales clientes.

    • Enviar información y presupuestos y realizar su seguimiento.

    • Detectar oportunidades comerciales vinculadas al coworking, las salas y los eventos.

    • Realizar visitas al espacio con potenciales clientes y contribuir a convertir su interés en nuevos miembros o clientes.

    Lo que necesitamos sí o sí

    • Inglés avanzado, ya que tendrás contacto diario con miembros y clientes internacionales.

    • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y de forma presencial.

    • Flexibilidad horaria vinculada a la apertura y el cierre del espacio.

    • Mucha autonomía y capacidad de resolución.

    • Organización y atención al detalle.

    • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.

    • Iniciativa y capacidad para detectar lo que hace falta sin esperar siempre una instrucción.

    • Comodidad trabajando en un proyecto dinámico y en pleno crecimiento.

    • Sensibilidad comercial.

    • Curiosidad por el ecosistema emprendedor.

    • Buen dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

    Nos encantará especialmente si...

    • Tienes experiencia en coworking, hostelería, hoteles, eventos, centros de negocios o espacios similares.

    • Has trabajado en puestos de atención al cliente con un alto nivel de autonomía.

    • Tienes experiencia gestionando proveedores y operaciones.

    • Has participado en la organización de eventos o actividades para una comunidad.

    • Has tenido alguna responsabilidad comercial o de seguimiento de clientes potenciales.

    • Has utilizado herramientas como CRM, Notion, Canva, Google Workspace u otras herramientas digitales.

    No buscamos necesariamente a alguien que venga exactamente del mundo del coworking. Nos importa especialmente encontrar a una persona con mentalidad de anfitrión/a, capacidad operativa y criterio para hacerse cargo del espacio.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Incorporarte a un proyecto en crecimiento y tener un impacto directo en su evolución.

    • Contacto diario con emprendedores, empresas y profesionales de distintos sectores.

    • Un entorno dinámico, cercano y muy humano.

    • Un equipo pequeño donde tus decisiones y propuestas realmente tienen impacto.

    • Autonomía para desarrollar ideas y mejorar la experiencia de Loft 153.

    • Participación activa en eventos, comunidad y nuevos proyectos.

    • Posibilidad real de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del proyecto, con proyección de crecimiento y un plan de sucesión a medio plazo.

    En pocas palabras...

    Buscamos a alguien que pueda entrar en Loft 153 y sentir:

    “Mientras estoy aquí, este espacio es mío: sé qué está pasando, qué necesitan las personas y qué tengo que hacer para que todo funcione.”

    Si te reconoces en esta forma de trabajar, nos encantará conocerte.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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