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Contribuez au rayonnement d'une organisation en pleine croissance
Chez Revau, nous croyons que l'assurance commerciale peut être plus simple, plus rapide et plus adaptée à la réalité des entreprises. Dans un contexte de croissance et d'expansion au Canada et aux États-Unis, nous recherchons un(e) Sécialiste marketing et communications qui saura autant participer à la réflexion stratégique que mettre la main à la pâte pour faire avancer les projets au quotidien.
Relevant de la cheffe marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque Revau, la promotion de nos produits et expertises, ainsi que le soutien des équipes de souscription et de développement des affaires.
Développer et coordonner des initiatives marketing
- Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing multicanales.
- Soutenir les initiatives de croissance auprès des courtiers, partenaires et clients.
- Coordonner les lancements de produits, services et programmes spécialisés.
- Collaborer avec les équipes de souscription et de développement des affaires afin de promouvoir les expertises et solutions de Revau.
- Mesurer les résultats des initiatives et proposer des pistes d'amélioration.
Produire et gérer les communications
- Rédiger, réviser et adapter différents contenus marketing et corporatifs.
- Concevoir des communications destinées aux courtiers, employés, et partenaires.
- Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus avec l'image de marque.
- Participer à la gestion du contenu du site web, des infolettres et des médias sociaux.
- Coordonner certaines traductions et mises à jour de contenu.
Développer des outils de vente et de marketing produit
- Créer et mettre à jour des présentations, brochures, fiches produits et outils de vente.
- Collaborer avec les experts internes afin de mettre en valeur les solutions et produits spécialisés de Revau.
- Adapter les outils de communication aux différents marchés, notamment au Canada et aux États-Unis.
- Participer à la création de contenu destiné à soutenir les initiatives de développement des affaires.
Soutenir les activités marketing quotidiennes
- Assurer le suivi et la coordination de multiples projets simultanément.
- Collaborer avec les fournisseurs externes, agences et partenaires.
- Contribuer à l'organisation d'événements, conférences, webinaires et salons.
- Maintenir à jour les outils, documents et ressources marketing.
- Participer à l'amélioration continue des processus et pratiques de l'équipe.
Contribuer à l'évolution de la marque Revau
- Participer aux projets de visibilité et de rayonnement de l'entreprise.
- Soutenir les initiatives de positionnement et de développement de la marque.
- Veiller à la cohérence des communications sur l'ensemble des plateformes et points de contact.
- Collaborer aux projets spéciaux et aux initiatives stratégiques de l'équipe marketing.
Profil recherché
Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à faire avancer les dossiers, orientée technologie, capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant des standards de qualité.
Qualifications
- Baccalauréat en marketing, communications, administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente en marketing et communications.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Solides compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Expérience en gestion de projets et coordination de multiples intervenants.
Atouts
- Expérience dans le secteur de l'assurance, des services financiers ou dans un environnement B2B.
- Connaissance du marketing produit et de la création d'outils de vente.
- Expérience avec les plateformes numériques, CRM et outils d'automatisation marketing.
- Exposition au marché américain.
- Faire preuve d’agilité et être capable de s’adapter rapidement aux changements de priorités.
- Savoir réagir efficacement aux imprévus.
Avantages
- Bureaux disponibles à Brossard, Montréal, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement
- Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
- Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
- Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
- 7 jours personnels
- Journée anniversaire
- Programme de bonification
- Programme de remboursement des formations
