- Du berätst unsere IT-Produktorganisation und unser Management bei der Entwicklung innovativer Softwareprodukte und denkst relevante datenschutzrechtliche Anforderungen von Beginn an mit.
- Du koordinierst und steuerst die Erfüllung datenschutzrechtlicher Dokumentationspflichten und sorgst für die Aktualität und Qualität des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten sowie unserer Dienstleisterverzeichnisse.
- Du bewertest die Angemessenheit von technischen und organisatorischen Maßnahmen und berätst unsere Organisation bei Vertragsverhandlungen mit unseren IT-Dienstleistern.
- Du sorgst gemeinsam mit unserer IT-Organisation dafür, dass wir bei internen und externen Prüfungen vorbereitet sind, indem du die Umsetzung von datenschutzrelevanten Maßnahmen steuerst.
- Du betreust gemeinsam mit unseren Rechtsbereichen, der zentralen Datenschutz-Governance und unserem Datenschutzbeauftragten die Umsetzung von Betroffenenanfragen und koordinierst die Bearbeitung von Datenschutzverletzungen. So stellst du die Einhaltung gesetzlicher Melde- und Dokumentationspflichten sicher.
- Du gestaltest Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen auf unterhaltsame und interessante Weise, um das Bewusstsein für Datenschutz in der Organisation zu stärken.
- Du analysierst neue oder geänderte gesetzliche Anforderungen, damit unsere Organisation diese nahtlos integrieren kann.
- Du arbeitest eng mit weiteren Bereichen in der REWE digital und der REWE Group zusammen, beispielsweise mit der Datenschutz-Governance der REWE Group, der IT-Governance, dem Risikomanagement, dem BCM und der Informationssicherheit.
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit deiner proaktiven, zielgruppengerechten Kommunikationsweise, deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner Teamfähigkeit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Datenschutz-Management-Systems im IT-Umfeld.
- Du hast bereits Kenntnisse über IT-Themen und -Lösungen wie Cloud Computing, Softwareentwicklung und KI gesammelt.
- Du verfügst über Erfahrungen und Interesse im internationalen Umfeld, vor allem im Bereich Datenschutz in Österreich und Deutschland.
- Du überzeugst mit deiner Analyse- und Problemlösungskompetenz. Du bist entscheidungsfähig, selbstständig und verbindlich.
- Du arbeitest nicht nur nach bewährten Methoden, sondern bist auch in der Lage, neue Ansätze und Methoden basierend auf aktuellen Gegebenheiten zu entwickeln und diese eigenständig und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
- Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sollte der Bezug zur (Wirtschafts-)Informatik relevant sein.
- Du bist sattelfest in den Datenschutzgesetzen und arbeitest dich schnell in weitere oder neue Standards und regulatorische Vorgaben ein.
- Du beherrscht Deutsch- & Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend (mind. C1).
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss
- Gute öffentliche Anbindung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
