Das ist Deine neue Aufgabe
Als Mitarbeiter (d/w/m) Bestands- und Beschaffungsmanagement sorgst Du mit datenbasierten Entscheidungen für optimale Lagerbestände, hohe Lieferfähigkeit und eine wirtschaftliche Warenverfügbarkeit entlang der Supply Chain.
Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Bestände optimieren: Analysiere Sortimente und Lagerbestände, leite wirksame Maßnahmen ab und gestalte einen kundenorientierten „Healthy Stock“ in Zentral- und Niederlassungslagern
- Sortimente steuern: Definiere Sortimentstiefe und -breite gemeinsam mit Category Management, Logistik und Vertrieb auf Basis fundierter Bestands- und Bedarfsanalysen
- Beschaffung gestalten: Ermittle optimale Bestellmengen, passe Bestellparameter bedarfsgerecht an und berücksichtige Verpackungseinheiten, Mindestbestellmengen sowie Lagerkapazitäten
- Lieferfähigkeit sichern: Übertrage Lager- und Sonderbestellungen, hole Auftragsbestätigungen ein und überwache Liefertermine im Austausch mit Lieferant:innen, Vertrieb und Logistik
- Prozesse digitalisieren: Wirke an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Analyse- und Bestellprozessen mit und steigere Qualität sowie Effizienz im Inventory Management
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Schwerpunkt im Bereich Supply Chain sowie ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse
- Erfahrung im Beschaffungs- und Bestandsmanagement sowie Verständnis für Prozesse entlang der Supply Chain; logistische Erfahrungen, idealerweise im Wareneingang, sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Datenanalysesystemen und Microsoft Excel sowie eine Affinität zu Beschaffungs-IT-Systemen wie AR und ERP
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, wirtschaftliches Kosten-Nutzen-Denken sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert aufzubereiten, zu analysieren und bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Reisebereitschaft
Darauf kannst Du Dich freuen
- Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
- Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
- Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
- Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
- Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
- Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.
Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.
Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.
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