Responsable Offres & Produit - Efficacité Energétique (H/F) - CDI - Paris 17ème

Rexel développe des services et solutions permettant à ses clients de répondre aux enjeux d’efficacité énergétique, de pilotage des consommations et de décarbonation des bâtiments.

En tant que Responsable Offre & Produit – Efficacité Énergétique, vous êtes responsable de la pertinence, de l’évolution et du succès commercial des offres qui vous sont confiées.

Votre poste combine deux responsabilités complémentaires :

• Le pilotage produit et fonctionnel, en lien avec les équipes techniques et les partenaires, afin de concevoir et faire évoluer une offre de logiciels
• Le marketing de l’offre et son déploiement commercial, afin de définir le positionnement des offres de services autours de l’efficacité énergétique, de préparer leur lancement et d’accompagner leur appropriation par les équipes Rexel

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de l’offre : analyse des besoins et du marché, définition de la proposition de valeur, conception fonctionnelle, lancement, suivi de la performance et amélioration continue.

Vous travaillez en transverse avec les équipes commerciales, marketing, digitales, IT, opérations et les partenaires externes afin de garantir la cohérence entre la promesse de l’offre, la solution délivrée et les attentes des clients.

Responsabilités principales :

1. Pilotage produit et fonctionnel

Vous portez la vision fonctionnelle et l’évolution des solutions logicielles dont vous avez la responsabilité : une plateforme de supervision énergétique et un outil d’aide à la vente de solutions d’efficacité énergétique

Votre objectif est de garantir que ces outils répondent aux usages réels des clients, des équipes commerciales et des équipes Rexel qui les utilisent ou les déploient

À ce titre, vous :

• Recueillez et analysez les besoins des clients, des utilisateurs, des équipes commerciales et des équipes opérationnelles
• Organisez les échanges avec le terrain afin de comprendre les usages, les irritants, les besoins d’accompagnement et les opportunités d’amélioration des outils
• Traduisez les besoins métier en exigences fonctionnelles claires et exploitables par les équipes de développement, IT, digitales ou les prestataires
• Construisez, pilotez et priorisez la roadmap produit, en tenant compte de la valeur pour les utilisateurs, des enjeux business, des contraintes techniques et des priorités de Rexel
• Participez aux rituels de suivi du développement et garantissez la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques
• Préparez et pilotez les phases de recette fonctionnelle, puis validez les évolutions avant leur mise à disposition
• Suivez les retours utilisateurs, les données d’usage, les incidents et les demandes d’évolution afin d’alimenter l’amélioration continue des logiciels
• Veillez à la qualité des parcours utilisateurs et à l’adéquation entre les fonctionnalités délivrées et les besoins exprimés sur le terrain
• Coordonnez les parties prenantes nécessaires au bon développement et au bon déploiement des solutions : équipes techniques, équipes métier, commerce, opérations et partenaires externes

1. Marketing de l’offre et déploiement commercial

Vous veillez à intégrer les logiciels dont vous avez la charge, ainsi que les autres solutions développées au sein de l’équipe, dans des offres de services d’efficacité énergétique. Vous identifiez les complémentarités entre ces solutions, concevez les services associés et définissez les parcours clients, commerciaux et opérationnels nécessaires à leur commercialisation et à leur délivrance.

À ce titre, vous :

• Analysez le marché, les évolutions réglementaires, les pratiques concurrentes, les tendances technologiques et les attentes clients liées à l’efficacité énergétique
• Identifiez les opportunités de création ou d’évolution de services (ex : accompagnement à la mise en conformité au décret tertiaire, Energy Management…) s’appuyant sur la plateforme de supervision énergétique, l’outil d’aide à la vente et les données disponibles
• Imaginez et construisez des offres de services complémentaires aux solutions digitales : accompagnement au déploiement, paramétrage, diagnostic, exploitation des données, suivi de performance énergétique, conseil, formation, assistance, maintenance ou prestations réalisées avec des partenaires
• Définissez le positionnement des offres : clients cibles, besoins couverts, proposition de valeur, différenciation, parcours de vente, canaux de distribution et modalités de commercialisation
• Participez à la définition du modèle économique et des principes de tarification, en lien avec les équipes concernées
• Élaborez, avec les équipes marketing et commerciales, les supports nécessaires au lancement et à la vente : fiches offres, argumentaires, présentations, supports de formation, FAQ et contenus digitaux
• Accompagnez l’appropriation des services par les équipes commerciales : communication, animation, formation, réponses aux questions et recueil des retours terrain
• Suivez la performance des offres et services : activation commerciale, adoption, satisfaction client, qualité de délivrance, chiffre d’affaires et retours utilisateurs
• Faites évoluer les services existants dans une logique d’amélioration continue, à partir des retours clients, des équipes terrain et de la veille marché

Profil recherché:

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le pilotage de projet, la gestion de produit logiciel, le développement d’offres ou le marketing de services, idéalement dans un environnement B2B lié à l’efficacité énergétique, au bâtiment ou à la décarbonation.

Une expérience significative dans au moins deux des domaines suivants :

• Efficacité énergétique / décarbonation des bâtiments
• Supervision énergétique, GTB/GTC, smart building ou IoT
• Product Owner ou pilotage fonctionnel de solutions digitales
• Conception et déploiement de plateformes SaaS ou de logiciels métier
• Marketing de l’offre et développement de services énergétiques
• Conseil, accompagnement ou suivi de la performance énergétique

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.