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    Retail

    AUDITOR

    GUAYNABO, Puerto RicoOn-SiteFull-timePosted 3w ago
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    Job description

    Descripción general del puesto:

    El Auditor es responsable de ejecutar visitas a los puntos de venta según el rutero semanal asignado, recopilando información clave sobre marcas, promociones, precios, oportunidades y faltantes. Su labor contribuye a optimizar la presencia y desempeño de los productos en el mercado, asegurando el cumplimiento de estándares y detectando áreas de mejora.

    Territorio disponible:

    Metro - Norte 

    Manati, Vega Baja, Morovis, Vega Alta, Corozal, Orocovis, Barranquitas, Naranjito, Comerio, Toa Alta, Dorado, Bayamon, Guaynabo, San Juan ,Aguas Buenas.

    Requisitos del puesto:

    •Conocimiento y domino de Excel

    •Proactividad, organización y atención al detalle.

    •Licencia de conducir de Puerto Rico vigente y vehículo de transportación.

    •Disponibilidad para viajar al territorio según el rutero semanal asignado.

    •Preferible experiencia previa en merchandising y/o en el punto de venta.

    •Manejo de herramientas digitales, uso de Excel, Google Forms, apps de auditoría y sistemas de reporte.

    •Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales con clientes y personal gerencial.

    •Experiencia en procesos de control de inventario y dominio en el “trade”.

    •Habilidad para completar reportes de auditoria con precisión y detalle.

    •Capacidad para recopilar datos de precios, promociones, disponibilidad de productos y exhibiciones en puntos de venta.

    •Disponibilidad para cumplir con los días y horarios de trabajo.

    Deberes y responsabilidades esenciales del puesto:

    •Ejecutar visitas según el rutero semanal asignado, asegurando cobertura completa de los puntos de venta.

    •Recopilar data relevante, incluyendo precios, promociones, disponibilidad de productos y desempeño de la competencia.

    •Llenar el reporte de auditoria con información precisa y detallada.

    •Mantener una comunicación efectiva y proactiva con el personal de la tienda, el supervisor y cliente para coordinar acciones correctivas.

    •Documentar con fotos cualquier hallazgo importante sobre nuestras marcas y la competencia.

    •Informar al personal clave establecido por tienda sobre oportunidades de inventarios, para asegurar la intergridad y disponibilidad en el sistema.

    •Realizar conteo y auditoria del modular de nuestras marcas de ser requerido por la tienda, se deberá ser coordinado con el Supervisor.

    •Cumplir con los estándares de confidencialidad y manejo de información sensitiva, asegurando la protección de los datos estratégicos de la empresa.

    •Adherirse estrictamente a los procesos y políticas internas, garantizando el cumplimiento de las normativas establecidas.

    •Utilizar los canales de comunicación adecuado para la transmisión de información, asegurando claridad y eficiencia en la comunicación interna.

    •Reportar datos de manera transparente y veraz, asegurando que la información recopilada refleje fielmente la realidad del punto de venta.

    •Actuar con integridad y ética profesional, representando los valores de la empresa en cada interacción con clientes y colaboradores.

    •Mantener cumplimiento con las medidas y guías de salud y seguridad en el área de trabajo.

    •Requiere proveer servicio de merchandising para eventos y necesidades especiales que sean solicitadas.

    •Ejecución de otras tareas adicionales relacionadas al puesto.

    Competencias y destrezas requeridas:

    •Destrezas de organización, planificación, disciplina, dinamismo, iniciativa y compromiso.

    •Análisis y resolución de problemas, habilidad para evaluar situaciones y proponer soluciones efectivas.

    •Atención al detalle, capacidad para identificar errores, inconsistencia y oportunidades en el punto de venta.

    •Orientación a resultados, enfoque en el cumplimiento de objetivos y mejora continua en el proceso de auditoria.

    •Comunicación efectiva, capacidad para interactuar con personal de tienda, supervisores y equipo de trabajo.

    •Manejo de herramientas digitales, uso de Excel, Google Forms, apps de auditoría y sistemas de reporte.

    •Adaptabilidad, capacidad para ajustarse a cambios en ruteros, procesos y estrategias comerciales.

    •Documentación y reportes, precisión y claridad en la recopilación y presentación de información.

    •Demanda física y mental requerida para el puesto.

    •Frecuentemente la persona se encuentra en constante movimiento, debe utilizar sus brazos para agarrar, sus dedos y manos para manejar celulares, hablar y escuchar mientras realiza la entrada de datos o utiliza los dispositivos electrónicos.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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