- Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung
- Sicherstellung von reibungslosen Abläufen z.B. tägliche Personaleinsatzplanung
- Führung und Entwicklung des Serviceteams zur Sicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Planung und Optimierung der Serviceprozesse, um die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen zu maximieren
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für den gesamten Servicebereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Werkstatt
- Analyse und Verbesserung der Serviceleistung, um den kontinuierlichen Erfolg zu sichern
- Ergebnisverantwortung für den eigenen Bereich. Verantwortung für den Ertrag und ein gesundes Wachstum im Service im vorgegebenen Zeitrahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in, KFZ-Meister/in oder abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau
- Erfahrungen im KFZ-Handelsbetrieb idealerweise mit Führungsaufgaben
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Branchenkenntnisse und ggf. Markenkenntnisse BMW / MINI
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung und Bonussystem
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- Praxisnahe Weiterbildungen
- Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe [email protected]
0931/278850
