- Unterstützung des Verkaufsteams im Backoffice
- Übernahme von ersten Verkaufstätigkeiten - Probefahrten / Auslieferungen / Beratungen
- Entwicklungsmöglichkeit: Übernahme und Aufbau eines Kundenstamm
- Kontrolle von Kaufverträgen sowie Leasing und Finanzierungsverträgen
- Termingerechte Planung und Abwicklung von Fahrzeugauslieferungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Automobiltausch mit anderen Filialen
- Koordination und Organisation der Fahrzeugzulassungen und Abmeldungen
- Organisation von Testfahrzeugen (Laden, Tanken, Reinigen)
- Ausbildung Automobilkaufleute oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Oder bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder im Vertrieb Automobil
- Sehr großes Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Umgangsformen im Kundenkontakt
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe [email protected]
0931/278850
