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Analista de Atracción del Talento

En Ripley Perú trabajamos como un gran equipo que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuestros productos y servicios, por eso innovamos constantemente para estar cada día más cerca de nuestros clientes.
Nos encontramos en busca de un Analista de Atracción del Talento - Masivos nuestro candidato o candidata ideal, será responsable de ejecutar los procesos de atracción de talentos masivos a nivel nacional, asegurando la cobertura oportuna de posiciones y una adecuada experiencia para clientes internos y candidatos.
Esta posición es a plazo fijo de un año, con posibilidad de renovación

Qué Harás En Esta Posición
Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas, comerciales y administrativas de las Sucursales a nivel nacional.
Coordinar con los clientes internos de las distintas áreas comerciales y de operaciones sobre los perfiles requeridos, avances y resultados de los procesos.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones grupales, garantizando la calidad en la identificación de talento y la experiencia del candidato.
Gestionar el cierre de los procesos de selección, asegurando una comunicación oportuna y efectiva con las partes involucradas.
Mantener relación constante con proveedores externos y consultoras de apoyo en procesos masivos, supervisando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos.
Liderar proyectos de mejora continua en procesos de atracción y selección masiva, promoviendo la implementación de buenas prácticas y herramientas digitales.