HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung

• Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen

• Beratung von Führungskräften

• Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen

• Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung

• Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• SAP HCM-Anwenderkenntnisse (Abrechnung, Zeitwirtschaft)

• Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil