Werkstudent (m/w/d) im Programm RBKnext Prozesse und Strukturen (mind. 10 Stunden pro Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort am Burgholzhof eine / einen Werkstudenten (m/w/d) im Programm RBKnext Prozesse und Strukturen. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, der Stundenumfang sollte mindestens 10 Stunden pro Woche betragen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erfassung und Strukturierung der Dokumentation
• Eigenverantwortliche Recherche zu verschiedenen Themen und Zusammenstellung der Ergebnisse
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen verschiedenen Hierarchiestufen, Stakeholdern sowie externen Partnern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit lösungs- und kompromissorientierter Arbeitsweise als Team unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Unternehmensziele

Wir bieten dir:

• Mitarbeit in einem Krankenhaus, das Teil der deutschen kritischen Infrastruktur ist, und die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Krankenhausarbeit zu blicken
• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

Bei weiteren Fragen steht dir Cora Steeb, Assistenz Programm-Management RBKnext Programm Prozesse und Strukturen unter 0711/8101-4056 gerne telefonisch zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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