Was erwartet Dich?
Als Sr. Sales Manager bist du Teil unseres Sales-Teams und verantwortest den Ausbau unseres Advertiser-Geschäfts – von der Akquise bis zur langfristigen Partnerschaft.
- Du verantwortest ein eigenes Kunden- und Umsatzportfolio aus Brands, Händlern, Agenturen und Affiliate-Netzwerken und steuerst es datenbasiert auf deine Ziele
- Du gewinnst aktiv Neukunden und entwickelst bestehende Kunden zu langfristigen, strategischen Partnerschaften weiter
- Du führst Verhandlungen eigenständig bis zum Abschluss – von Spotlight Deals über Shopping-Event-Pakete bis zu Strategic Partnerships über mehrere Publisher hinweg
- Du konzipierst überzeugende Angebote, Pitches und publisherübergreifende Kampagnenkonzepte
- Du verantwortest Forecasts, Pipeline-Management und Reportings und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- Du arbeitest eng mit Key Account Management, Business Development und Redaktion zusammen und sorgst für eine herausragende Customer Journey
- Du gestaltest Preis- und Paketstrategien sowie neue Formate und Geschäftsfelder Du vertrittst rocks media bei Kunden, Partnern und auf Branchenevents
Was solltest Du mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales, Media Sales oder Key Account Management – in einer Agentur, bei einem Publisher bzw. Vermarkter oder auf Kundenseite
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und mit eigener Umsatzverantwortung
- Fundiertes Know-how im Affiliate-, Performance- und Commerce-Marketing inklusive gängiger Abrechnungsmodelle wie CPO, CPC und Festpreis-Platzierungen
- Ein belastbares Netzwerk zu Brands, Händlern, Agenturen oder Netzwerken im E-Commerce-Umfeld ist ein großes Plus
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
- Großer Gestaltungsspielraum und spannende Partner
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein engagiertes, offenes Team mit flachen Hierarchien
- Incentives wie Jobrad, Urban Sports Club oder Deutschlandticket
- Regelmäßige Teamevents wie der Besuch von Festivals, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.
