Insurance Analyst

Hauptaufgaben

• Überwachung und Pflege des globalen Versicherungsmanagementsystems

• Sicherstellung vollständiger und korrekter Versicherungs- und Schadendaten

• Pflege von Policen, Deckungssummen, Selbstbehalten, Prämien, Laufzeiten und Versicherungszertifikaten

• Beratung der Landesgesellschaften und Fachabteilungen bei der Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Schadenfällen

• Unterstützung bei der Prüfung von Haftung, Versicherungsdeckung und erforderlichen Folgemaßnahmen

• Koordination der Kommunikation mit Versicherern, Maklern, Sachverständigen und internen Beteiligten

• Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Dashboards und Schadenanalysen

• Unterstützung bei Versicherungsverlängerungen durch die Erhebung und Prüfung relevanter Risiko- und Schadendaten

• Unterstützung bei Audits und Identifikation von System- und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Recht, Betriebswirtschaft, Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Versicherungsadministration und Bearbeitung von Schadenfällen

• Kenntnisse im Transport-, Verkehrs- oder Betriebshaftungsrecht

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Versicherungsmanagementsystemen ist von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in der Logistik oder Spedition ist sehr wünschenswert

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte

• Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge

• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro

About the recruitment process:

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