JOB.TITLE
Le Royal Mansour Casablanca recrute un (e) JOB.TITLE.
Mission principale :
Participer à l’efficacité de l’exécution des process de développement RH conformément à la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines. En charge de la gestion de stagiaires et intérimaires.
Activités et responsabilités :
- Gère et organise de la CV thèque ;
- Effectue une première sélection des CVs reçus en concordance avec les prérequis définis ;
- Planifie les rendez vous d’entretiens et les visites médicales d’embauche ;
- Effectue le contrôle des références avant embauche ;
- Prépare l’arrivée des nouvelles recrues et effectue les différentes demandes d’outils de travail auprès des services concernés;
- Assure le suivi administratif & logistique relatif aux formations;
- Contribue au suivi des démarches administratives auprès de l’OFPPT ;
- Met en place les actions de communication du plan et des actions de formations en collaboration avec le chargé de développement RH;
- Met en place les actions de communication interne;
- Assure la bonne application de la procédure relative à la gestion des stagiaire;
- Est responsable de l’application de la procédure des Vestiaires mise en place.
