Einleitung
Willkommen bei RPLC! - Bei uns geht’s ums Wesentliche: Emotionen transportieren, Aufmerksamkeit schaffen, Unternehmen proaktiv voranbringen. Wir setzen auf innovative Video- und Podcast-Konzepte – um nachhaltig sichtbar zu machen, was gesehen werden muss.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Konzeption von Filmprojekten mit, insbesondere mit Fokus auf Online-Maßnahmen.
- Du planst, stimmst ab, nimmst auf und produzierst Videos für Social-Media-Kanäle und Websites.
- Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Moderation, Kameraführung, Ton und Licht sowie Schnitt und Post-Production.
Dein Profil
- Du verfügst über Fachabitur oder Abitur.
- Du hast ein großes Interesse an Design, Ästhetik und Gestaltung.
- Du besitzt handwerklich-technisches Geschick.
- Du arbeitest gerne im Team.
- Du überzeugst durch Sorgfalt und Engagement.
Warum wir?
Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen - nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren KundInnen, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit einem PateIn an deiner Seite
- Prämie bei guten schulischen und praktischen Noten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenübernahme der Schulbücher und der Prüfungsvorbereitungskurse
- Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze / Arbeitsmittel
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
- Erholungsbeihilfe
- Regelmäßige Azubi-Treffen
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
