Technicien de maintenance postes électriques HTB F/H

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Spécialisée Postes et cette opportunité est pour vous !

Le Centre Maintenance Nanterre renforce ses équipes avec un poste ouvert à Guyancourt (78).

Rattaché à une équipe de techniciens en maintenance spécialisée « Postes », vous travaillez principalement dans l’atelier hydraulique de l’équipe sur des accumulateurs permettant aux disjoncteurs HTB de fonctionner. Vous participez à la maintenance des pièces hydrauliques en lien avec plusieurs équipes de la maintenance. Vous pourrez aussi être amené à intervenir sur différents sites, et des chantiers de natures diverses : des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et éventuellement sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB, travaux sur postes sous enveloppe métallique et thermographie infrarouge).

Les activités de l’atelier hydraulique nécessitent des compétences hydrauliques et se déroulent sur le site de Guyancourt. Les chantiers se déroulent majoritairement sur la zone d’intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l’ensemble de la région Ile-de-France - Normandie.

Possibilités d’évolution au sein de l’équipe et dans l’entreprise.

Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et la réparation sur les pièces hydrauliques des matériels Haute Tension tout en respectant les règles de sécurité.

Vos missions seront de veiller à :

•    Assurer la maintenance courante, le remplacement ou la remise en état des pièces hydrauliques ainsi que leur mise en conformité (en atelier)
•    Assurer l’approvisionnement des matériels, gérer les stocks et participer à la logistique et aux relations avec les entités bénéficiaires
•    Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc....

Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir votre mission, vous bénéficierez de différentes formations alternant des cours théoriques, des visites et des exercices terrain. Celles-ci seront dispensées au siège RTE du « Campus Transfo », centre de formation situé à Jonage, près de Lyon (avec possibilité de découchage).

Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) ou  sans diplôme, avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécanique.

Des compétences en informatiques (bureautique) seront nécessaires pour le poste.

Vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Permis B indispensable.
• CACES chariot élévateur serait un plus

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.