Technicien de maintenance postes électriques HTB F/H

Vous serez rattaché au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Dauphiné basé à Seyssinet-Pariset et vous intégrerez l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes (composée de 14 personnes).

Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous serez amené à intervenir par équipe de 3-4 personnes afin de :

• Réaliser des actions de maintenance préventives et curatives sur les postes électriques haute-tension (travaux hors tension, thermographie infrarouge, transformateurs, accumulateurs hydrauliques, etc)
• Intervenir d'urgence en cas d'avaries afin de réparer/remplacer les matériels et équipements haute-tension des postes électriques
• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (gestion du stockage du matériel, suivi de l'entretien du parc des véhicules...)

En fonction de votre progression et de votre motivation, vous pourrez être amené à évoluer pour assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance haute-tension postes.

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez des connaissances dans le dépannage de matériels électriques, mécaniques ou hydrauliques en industrie et vous avez déjà travaillé en équipe.
• Une expérience professionnelle dans l'encadrement de chantiers de maintenance avec des équipe de 3-4 techniciens minimum est un atout.
• Des expériences dans conduite et manipulation d'engins de levage sont également des atouts.
• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez le travail manuel et êtes rigoureux dans l’application des procédures.
• Vous avez une appétence pour le travail en hauteur.

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : dernier trimestre 2026 ou janvier 2027
• Lieu de travail : Seyssinet-Pariset
• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Travail en hauteur (jusqu’à 10 mètres) et en extérieur
• Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône Alpes avec découchages à la semaine (moyenne de 10 à 15 semaines par an)
• Permis B nécessaire
• Rémunération : entre 24 k€ et 30 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.