Ruppert is a commercial landscape maintenance and construction company combined as a privately and employee-owned specialty contractor. A multi-state presence with a small company feel, our mission is to provide opportunities for our people, take care of our customers, and be good stewards of the environment and our community.
Responsibilities
- Train and mentor crewmembers for on-the-job training.
- Plan, schedule and supervise daily production activities on assigned contracts.
- Familiar with budgeted hours for each of your jobs. Monitor by reviewing job hours, reports, and job costs effectively.
- Foster relationships with onsite customers
- Driving quality and efficiency
- Proactive approach to identifying issues in the field with communication to customer
- Promote extra work through time and material work orders
- Maintain assigned vehicle and equipment following company’s guidelines and policies
Qualifications
- Ability to manage internal team members with proper training on equipment
- Experience working with customers and building relationships
- Minimum one year experience performing commercial contract maintenance
- Ability to identify and diagnose, and treat plant palate diseases
- Working knowledge of vehicles and equipment used in contract maintenance
- Valid Florida driver’s license with a clean record over the last three years.
What we provide:
- Competitive salary
- Medical benefits with dental and vision
- Flexible Spending Account
- 401(k) plan
- Flexible work/life balance
- Family-oriented company culture
Ruppert Landscape is an Equal Opportunity and E-Verify Employer
Gerente de Campo – Mantenimiento de Paisajes
Descripción del puesto
El gerente de campo es responsable de administrar la mano de obra y el material en el campo para completar los proyectos de mantenimiento y remoción de nieve asignados por contrato. Además, los gerentes de campo deben entrenar a las personas bajo su supervisión. El éxito en este puesto está indicado por trabajos en los que se renuevan los contratos, los trabajos se completan en las horas presupuestadas y hay una tasa de rotación baja de asistentes y ayudantes. Este puesto debe cooperar con otros gerentes de campo de mantenimiento y gerentes de campo de mejora para asegurarse de que se cumplan los objetivos generales de la sucursal.
Responsabilidades
- Desarrollar una comprensión clara de las filosofías por las que opera la empresa, los objetivos a corto y largo plazo de la sucursal y la posición financiera de la sucursal.
- Conocer a su gente en un esfuerzo por ayudarlos a crecer dentro de la empresa. Establecer metas con ellos y monitorear su progreso a través de evaluaciones formales e informales.
- Formar parte activa de nuestro proceso de capacitación asistiendo o realizando sesiones de capacitación de certificación de manera regular.
- Planificar, programar y supervisar las actividades diarias de producción en los contratos asignados.
- Desarrollar una comprensión clara de los presupuestos por horas y costos para cada uno de sus trabajos. Supervise las horas de trabajo, los informes y los costos de trabajo con regularidad y tomar las medidas necesarias. Comunicar el presupuesto de horas a los asistentes y ayudantes.
- Desarrollar una buena relación con el cliente en cada trabajo.
- Monitorear la calidad de trabajo al inspeccionar el trabajo al final de cada día, completar los informes de servicio de la propiedad, y ser proactivo en comunicar problemas al cliente.
- Vender un nivel aceptable de extras mediante el uso de los boletos de T&M.
- Mantener el vehículo y el equipo asignado en buen estado de funcionamiento.
Calificaciones
- Capacidad y habilidad demostrada de gestionar a otros en diferentes niveles.
- Capacidad y habilidad demostrada de trabajar con clientes.
- Al menos un año de experiencia realizando trabajos de mantenimiento comerciales por contrato.
- Un título de dos o cuatro años en horticultura o relacionado y dos años de experiencia en la industria. Experiencia o certificaciones en la industria adicional pueden substituir el requisito de un título.
- Habilidad para identificar y diagnosticar problemas de enfermedades e insectos y programar tratamiento adecuado.
- Conocimiento práctico de vehículos y equipos utilizados en contratos de mantenimiento y remoción de nieve.
- Licencia de conducir vigente con antecedentes limpios de los últimos tres años.
Lo que proporcionamos
- Salario competitivo
- Seguro médico, dental, y de visión
- Cuenta de gastos flexible
- Plan de retiro 401(k)
- Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal
- Cultura empresarial orientada a la familia
Descripción general
Ruppert Landscape es una empresa comercial de gestión y construcción de paisajes, un negocio de familia y empleados propietarios, con sede en el condado de Montgomery, MD, y operaciones en Pensilvania, Maryland, Virginia, Carolina del Norte, Georgia, Texas, Delaware y Tennessee. Nuestra misión es brindar oportunidades a nuestra gente, cuidar de manera excelente a nuestros clientes y ser buenos administradores del medio ambiente y de nuestra comunidad.
Ruppert Landscape es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y verificación electrónica
