Team Lead (m/w/d) SIGINT Systems Engineering

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering – SigInt Products in Nürnberg

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communications Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.

Als Team Lead Systems Engineering übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von Systems- und IT-Engineers und prägen die technische Ausrichtung unserer SigInt-Lösungen maßgeblich mit. Sie stellen sicher, dass komplexe Systeme von der Anforderung bis zur Verifikation, Integration und Lieferung technisch konsistent entwickelt werden.

• Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von Systems- und IT-Engineers

• Verantwortung für die systemtechnische Auslegung komplexer SigInt-Lösungen über den gesamten Entwicklungslebenszyklus

• Koordination der Erhebung, Analyse und Abstimmung von Systemanforderungen mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern

• Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Software-, Hardware-, Integrations- und Testteams zur Sicherstellung einer technisch konsistenten Gesamtlösung

• Steuerung technischer Entscheidungen, Reviews und Reifegradbewertungen zur Erreichung der Projektziele

• Frühzeitige Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Vertretung des Systems Engineering als zentrale technische Ansprechperson gegenüber Kunden, Management und Projektpartnern

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Prozessen sowie Etablierung von Best Practices im Systems- und IT-Engineering

• Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation innovativer SigInt-Produkte durch technologische Expertise und Führungsstärke

• Technische Beratung des Sales-Teams bei Angebotsanfragen und Ausschreibungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikations-, Funk- oder Sensorsystemen

• Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung ist von Vorteil

• Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams oder der Leitung technischer Arbeitspakete

• Wünschenswert sind Erfahrungen in der mechanischen und elektrischen Integration von Systemkomponenten zu komplexen Gesamtsystemen

• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung relevanter Entwicklungsstandards für Systemsicherheit und Umweltqualifizierung

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Systemarchitektur und technische Spezifikation

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Integrations- und Testteams

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen

• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsansätzen und interdisziplinären Projektteams

• Erfahrungen mit modernen Systems Engineering Methoden (Model-based Systems Engineering, KI etc.) sind von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur standortübergreifenden Zusammenarbeit im Team

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden