Export Specialist

Addetto/a Export & Spedizioni Internazionali da inserire all'interno dell'ufficio Export.

Attività principali
Gestione e controllo della documentazione doganale e delle bolle export/import.
Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni di parti di ricambio destinate a clienti nazionali ed esteri, sia per vendite sia per interventi in garanzia.
Gestione delle spedizioni urgenti di componenti destinati ai cantieri e ai team di assistenza tecnica.
Coordinamento delle operazioni di importazione, prevalentemente relative a campioni e materiali provenienti dall'estero.
Supporto nella predisposizione della documentazione di trasporto e fatturazione.
Gestione e aggiornamento dell'archivio fiscale e della documentazione relativa alle operazioni doganali e IVA.
Interfaccia con spedizionieri, corrieri, ufficio amministrativo, service e altri siti aziendali.
Requisiti
Esperienza, anche breve, in ambito export, logistica internazionale, spedizioni in  aziende di trasporti o metalmeccaniche.
Conoscenza delle principali procedure di spedizione nazionali e internazionali.
Familiarità con il processo amministrativo e documentale legato alla fatturazione.
Gradita conoscenza delle normative IVA e degli adempimenti doganali.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di SAP costituisce un plus.
Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione con interlocutori interni ed esterni.
Completano il profilo
Attitudine alla gestione delle priorità e delle urgenze.
Orientamento al problem solving.
Interesse per il contesto industriale e manifatturiero.
Diploma o Laurea in materie economiche/ amministrative

Sede di lavoro: Alba

CCNL: Industria metalmeccanica
Ral: 31-40k

Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione.
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).