Preventivista REM

Il Preventivista Fotovoltaico è responsabile dell’elaborazione tecnico-economica delle offerte per impianti fotovoltaici, garantendo accuratezza dei costi, sostenibilità tecnica e competitività economica delle soluzioni proposte, in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
· Analizzare le richieste di offerta (RDO), capitolati tecnici e documentazione di gara
· Effettuare sopralluoghi tecnici (quando richiesto) per la corretta valutazione del progetto
· Redigere preventivi dettagliati per impianti fotovoltaici (commerciali, industriali, utility scale)
· Stimare costi di:
o materiali (moduli, inverter, strutture, quadri, cablaggi) o manodopera o progettazione e pratiche autorizzative o installazione, collaudo e messa in esercizio
· Valutare soluzioni tecniche alternative per l’ottimizzazione dei costi
· Collaborare con ufficio tecnico, commerciale e acquisti per la definizione dell’offerta
· Supportare il team commerciale in fase di chiarimenti tecnici con il cliente
· Aggiornare listini, prezzi di riferimento e database costi
· Contribuire alla standardizzazione dei modelli di offerta e delle procedure di stima
Requisiti tecnici
· Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica o affini)
· Esperienza pregressa (preferibilmente 2–5 anni) in ruolo analogo nel settore fotovoltaico o impiantistico
· Conoscenza degli impianti fotovoltaici:
o componentistica o configurazioni di impianto o normative tecniche e di sicurezza (CEI, IEC, ecc.)
· Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
· Buona conoscenza di Excel e strumenti di calcolo
· Familiarità con software di preventivazione e/o progettazione FV (es. PVsyst, Autocad – preferenziale)
Competenze trasversali
· Precisione e attenzione al dettaglio
· Capacità analitica e di sintesi
· Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze
· Buone capacità comunicative e di lavoro in team
· Attitudine al problem solving
· Approccio strutturato e metodico
Costituiscono titolo preferenziale
· Conoscenza di meccanismi di incentivazione e normative di settore
· Esperienza su gare pubbliche o grandi commesse
· Conoscenza di sistemi di accumulo e soluzioni BESS
· Inglese tecnico

CCNL Metalmeccanico, livello B1/B2; RAL: 40/50 k 

Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).