Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie zu Händlern und Agenturen in der zugewiesenen Vertriebsregion
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor zur Umsetzung der Unternehmensstrategie, zur Steigerung der Markenbekanntheit von MG in den Zielmärkten sowie zur Erreichung der festgelegten Vertriebs- und Geschäftsziele im Verantwortungsbereich
Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Vertriebsregion sowie für die Erreichung der festgelegten Verkaufs-, Umsatz- und Profitabilitätsziele
Analyse relevanter Kennzahlen des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
Überwachung und Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity sowie der Vertriebsrichtlinien und -standards innerhalb des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team sowie den Finanzierungspartnern zur Förderung der Akzeptanz bevorzugter Lösungen und zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen auf Grundlage des erhaltenen Feedbacks
Überwachung von Vertriebs- und Finanzkennzahlen, Margen, Umsatzrenditen sowie der Gesamtprofitabilität des Händler- und Agenturnetzwerks
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen sowie einer zeitnahen und priorisierten Bearbeitung von Kundenfeedback
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Zentraler Ansprechpartner für vertriebsrelevante Themen innerhalb der zugewiesenen Vertriebsregion
Unterstützung des Teams sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten von Teammitgliedern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Bezug zur Automobilbranche oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Betreuung von Händler- und Vertriebspartnernetzwerken in Deutschland
Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche sowie ein tiefes Verständnis für Automobilprodukte und Marktanforderungen
Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Kundengruppen
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Agenturnetzwerken
Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten
Gültiger deutscher Führerschein der Klasse B
Hohes Maß an zeitlicher, örtlicher und lösungsorientierter Flexibilität
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit einem Reiseanteil von mindestens 50 %
Warum wir?
Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus
Job details are sourced from the employer's original posting.
