In deiner Rolle unterstützt du unser HR-Team in allen operativen und administrativen Prozessen, von der Betreuung neuer Mitarbeitender bis zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Du wirst früh Verantwortung übernehmen und eng in Sonderprojekte zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe eingebunden.
Deine Aufgaben
Begleitung und Betreuung neuer Mitarbeitender während der Onboarding-Phase
Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Unterstützung bei der Begleitung und Steuerung des Recruitings
Pflege und Verwaltung unseres HR-Managementsystems
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen, personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Beteiligung an HR-Sonderprojekten zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe
Verwaltung der Personalakten sowie Datenpflege
Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern, wie Lohnbüros (Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen), Rechtsanwaltskanzleien und Headhuntern
Dein Profil
Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) und während des gesamten Einsatzzeitraums eingeschrieben
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, beispielsweise durch ein Praktikum, sind von Vorteil
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Engagement
Strukturierte und präzise Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Zuverlässige, respektvolle und teamorientierte Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Längerfristige Verfügbarkeit, idealerweise mit Perspektive für einen späteren Einstieg
Wir bieten dir
Eine intensive Einarbeitung in einem kollegialen und motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
Einen attraktiven Standort im Frankfurter Ostend
Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss
Zugang zu Corporate Benefits
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigem Entwicklungspotenzial
Leistungsgerechte Vergütung auf Stundenbasis
Ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld
Klingt interessant?
Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: [email protected]
Job details are sourced from the employer's original posting.
