Introdução
Benefícios
Ambiente de Trabalho: o ambiente é incrível, local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e podemos lidar com todos os colegas e chefias.
Organização: vais trabalhar com o ERP SAP, onde os processos estão bem montados, o que torna tudo mais fácil e ágil, e que os vários departamentos se interligam de modo a atingir um determinado objetivo.
Reconhecimento: o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.
Liderança: ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.
Marca de Sucesso: o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.
Requisitos:
Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:
- Formação Superior nas áreas de Recursos Humanos, Gestão ou similar (preferencialmente);
- Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de Francês;
- Experiência em gestão de projetos (preferencial);
- Experiência em processamento salarial e funções administrativas (preferencialmente);
- Excelente capacidade de organização, dinamismo, proatividade, orientação para resultados e trabalho em equipa;
- Boas competências de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Excelente capacidade de organização, planeamento, e raciocínio analítico;
- Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal proatividade e trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos da ferramenta do MS Office;
- Flexibilidade horária, elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
Vamos garantir o ajuste do teu perfil às tarefas que tens de desenvolver e sempre numa perspetiva de crescimento. Vais trabalhar num ambiente dinâmico, suportado por colegas experientes, que te vão ajudar a desenvolver o teu trabalho, estando sempre disponíveis para colaborar mediante as tuas necessidades.
Responsabilidades e Oportunidades
Vais integrar a área de People & Talent e reportar diretamente Payroll & Benefits Manager, sempre em estreita colaboração com as áreas internas da empresa, e terás como principais responsabilidades:
- Assegurar suporte no processo de implementação e gestão do novo sistema de registo de picagem, planeamento e gestão de tempos,
- Apoiar na elaboração de documentação com especificações técnicas do sistema;
- Dar suporte aos utilizadores na configuração e utilização do sistema sempre que necessário;
Se gostas da área de processamento salarial, tens interesse por gestão de projetos e procuras uma oportunidade de estágio numa empresa internacional, então envia-nos a tua candidatura!
