- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Ansprechpartner: Bianca Weize, [email protected]
- Zeitmodell: Vollzeit und/oder Teilzeit
- Führungserfahrung: Ja
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports Club, Corporate Benefits Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 4.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung
Responsibilities
- Unterstützung der Pflegedirektion bei der täglichen Arbeit
- Verantwortung für definierte eigene Aufgaben- oder Projektbereiche
- Mitwirkung beim Erhalt und der Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Qualität für unsere Patienten
- Unterstützung bei der Steuerung des Personaleinsatzes sowie bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Pflege
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, der Klinikleitung, niedergelassenen Kollegen sowie umliegenden Krankenhäusern und Ausbildungseinrichtungen
- Ansprechpartner für Pflegekräfte und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Anliegen
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (DKG) wünschenswert
- Wirtschaftliches und strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und digitalen Anwendungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Freude daran Veränderungsprozesse anzustoßen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam mit den Teams zielorientierte Lösungen zu finden
- Grundkenntnisse im Krankenhausmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität, Flexibilität und Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter
www.sana.de/datenschutz