- Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger
- Beschäftigungsverhältnis: Ausbildung
- Ansprechpartner: Nina Böhmer
- Zeitmodell: Vollzeit
- Führungserfahrung: Nein
- Weiterentwicklung: Gute Übernahmechancen sowie gezielte Förderung während und nach der Ausbildung
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit
- Top Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kita-Zuschuss bis zu 100 €, Corporate Benefits und Urban Sports Club, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Starke Teamkultur: Azubi-Events, gemeinsame Aktionen und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Unterstützung im Alltag: Feste Ansprechpersonen und Begleitung während der gesamten Ausbildung
- Strukturierter Einstieg: Ein organisierter Start mit Einführungsphase und klaren Abläufen
Responsibilities
- Du pflegst und betreust Kinder aller Altersstufen vom frühgeborenen Säugling bis zum Jugendlichen
- Die Pflege muss dem jeweiligen physischen und psychischen Zustand des Kindes altersgerecht angepasst werden und schließt die professionelle Hilfestellung und Beratung der Eltern mit ein. Gerade bei Kindern, die ihre Bedürfnisse nicht äußern können, ist es wichtig Veränderungen zu erkennen, diese zu deuten und situativ richtig zu reagieren
- In Absprache mit den Ärzten und auf deren Anordnung führst du eigenständig medizinische Maßnahmen durch oder assistierst dabei
Qualifications
- Guter mittlerer Schulabschluss (Deutsch und Mathe mindestens 3) oder andere gleichwertige Schulausbildung
- medizinisches Interesse, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, gute Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen, Engagement, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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