- Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Ansprechpartner: Dr. Ira Benkel-Herrebrück ([email protected])
- Zeitmodell: Vollzeit und/oder Teilzeit
- Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell in deiner beruflichen Weiterentwicklung | E-Learning-Programme
- Attraktive Vergütung – Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel und mobil – günstig und entspannt zur Arbeit durch Deutschland-Ticket Zuschuss und Company Bike
- Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren Familienservice
- Gesund durch den Berufsalltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Urban Sports Club, in der hauseigenen Apotheke und in der Cafeteria oder die Option auf eine „Sana Auszeit“ - ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
Responsibilities
- Beobachtung und Einschätzung des kommunikativen Verhaltens und der Interaktion mit bekannten und unbekannten Menschen
- Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen bei Kindern und Jugendlichen im interdisziplinären Team
- Elternberatung zu sprachfördernden Strategien, zu Therapie und Therapiezielen sowie zu Unterstützter Kommunikation
- Fachbezogener Austausch mit Betreuungs- und Helfersystemen
- Dokumentationen und Erstellung von Befundberichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten, Neuropsychologen und Sozialarbeitern
Das Kinderneurologische Zentrum unter der Kollegialen Leitung von Dr. med. Dipl. Heilpäd. Thomas Becher, Dr. med. Ira Benkel-Herrenbrück und Dr. med. Hauke Duckwitz besteht aus einem ambulant arbeitenden Sozialpädiatrischen Zentrum und einer Sozialpädiatrischen Fachklinik mit 10 Betten. Das Zentrum hat ein überregionales Einzugsgebiet. Wir arbeiten interdisziplinär und teilhabe-orientiert. Unsere Teammitglieder stammen aus den Bereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Motopädie, Logopädie, Heil- und Sozialpädagogik, Kinderkrankenpflege. Wir behandeln jährlich ca. 5000 Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen und neurologischen Erkrankungen (besondere Schwerpunkte Epileptologie, interdisziplinäre Kopfschmerzbehandlung, zerebrale Bewegungsstörungen).
Qualifications
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie oder Sprachtherapie
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zeichnen dich aus
- Neben der fachlichen Kompetenz wird ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorischem Geschick und Freude an der interdisziplinären und teilhabe-orientierten Arbeit erwartet sowie die Bereitschaft in einem multiprofessionellen SPZ-Team motiviert und engagiert mitzuwirken
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter
www.sana.de/datenschutz