- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Ansprechpartner: Frau Ines Böhm I Pflegedirektorin I E-Mail: [email protected]
- Führungserfahrung: Ja
Responsibilities
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der OP-Abläufe sowie aktive Mitarbeit in der OP-Organisation und im Ressourcenmanagement
- Planung der personellen Besetzung nach OP-Plan sowie effiziente Dienstplanung
- Enge Zusammenarbeit mit OP-Leitung, Koordination und Pflegedirektion
- Schnittstellenmanagement mit der ZSVA und anderen Abteilungen
- Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Koordination der OTA-Ausbildung und Fachweiterbildungen
- Unterstützung bei Qualitätssicherung und Medizincontrolling
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit mehrjähriger OP-Erfahrung in mehreren Fachrichtungen
- Leitungsweiterbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; Bereitschaft zur Teilnahme wird erwartet
- Kenntnisse in Organisation und Management, z. B. Dienstplanung, OP-Management und Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit OP-Dokumentationssystemen und Krankenhaussoftware
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Teamsprecher
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter
www.sana.de/datenschutz