- Erfahrungsniveau: Schüler / Studierende
- Beschäftigungsverhältnis: Werkstudent
- Ansprechpartner: Frau Adela Camovic, Recruiterin | Tel.: +49 69 8405-3221
- Verantwortung von Tag 1: Eigene Ideen einbringen, pilotieren und skalieren
- Praxisnahes Lernen mit Einblick in innovative Versorgungsmodelle im Retail-Setting
- Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Einsatzzeiten nach Absprache
Responsibilities
- Koordination und Steuerung von Abläufen
- Unterstützung bei Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Reporting (anonymisierte Kennzahlen)
- Mitarbeit bei Kommunikation und Aufklärung vor Ort (z. B. Infopunkte, Materiallogistik)
- Konzeption und Umsetzung eigener Initiativen zur Verbesserung von Patient Journey und Servicequalität
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft (Ressourcenplanung, Materialmanagement, Schnittstelle zu Partnern)
Qualifications
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Organisation
- Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten und Empathie im Umgang mit Menschen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
- Mobil und flexibel zwischen Mosbach und Heilbronn
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter
www.sana.de/datenschutz